77问答网
所有问题
当前搜索:
打你小报告的人
别人老是打我
小报告
,怎么去收拾他
答:
工作上要严谨,自己负责的工作要做到无问题。同事间要和谐相处。按时上下班别给人留话柄。如果他经常去打
小报告
,老板对你进行了批评和处罚的,就要注意了,因为他的话老板是信任的。说明他是领导的特务,不但是你,所有人他都在监视汇报的。跟领导相处尊重的前提下,不卑不亢,没必要低三下四的,...
该怎样对待一个向领导
打你小报告的人
答:
其实打
小报告的人
是最阴险的人,如果领导是明智的会了解事实的真相,不会让小人得逞,如果领导是没有主见的,行,那什么也不要说,不过事实也会告诉领导的,领导也有后悔的时候,那就取决自己,做着开心就继续工作,如果不开心就辞职,你记住小人是没有实干能力的 ,他的做法只是体现他自己时,一个...
职场里有人向老板
打你小报告
,怎么让老板放心又不得罪小人呢?
答:
老板更看重的是结果,你更看重的是成果。你是怎么知道他向老板打你小报告,先查证信息是否属实,确认以后,不要慌不要乱,更不要急着去找那个
打你小报告的人
讨要说法,一边做好自己的本职工作,少出差错,不要让别人抓到把柄,另外要留心观察这个人的一举一动,一旦发现这人经常搞这样的事情,一定...
打
小报告的人
怎么解决?
答:
对于喜欢打小报告的人,怎么办?这种人,就是汉奸,走狗,对于这种人的办法,以牙还牙,联合被他举报的人,一起举报他,嘿嘿,给个采纳吧,或者置之不理,随便他,这种人会引起众人的愤怒,迟早会被众人遗弃。给个采纳吧 经常在领导面前
打小报告的人
该怎么处理?是的 这是个可怕的事情 你一定要重视...
有人在你的上司面前
打你的
小报告
你该怎么办呀???
答:
至于报复嘛,就要看2点 1,你们上司是个什么样的人 2,时机把握的怎么样了 第一点,如果你们上司就是个马屁精,一天到晚还去拍他上司的马屁,我看你也就死了这条心了吧,因为他会很喜欢
打小报告的人
!其次,如果你们上司还是个比较正直,正常的人的话 你也不能随便就去报复,因为你一去搞他,...
有人到领导那打我
小报告
?怎么办?你是怎么看待这种人呢?
答:
这是常见的一种现象,不需要很在意,在适当的时候,有理有据时可以给他"好看",但要把握尺寸,不要让小人的行径影响了你的形象,一般情况下不于理睬,这种小人是谁也不会重用的,即使用也是利用一下而已,何况有些水平较低的领导喜欢听人说事,遇到有能力的领导是有自己主见的,不会对你有成见的,该出手时...
在职场中,被别人打
小报告
了,该怎么办?
答:
在职场中,被别人打小报告了,该怎么办?有些时候能被小人搞小动作,全是他们本身犯了错误,所以被奸险小人抓住把手。对于这类自身错误,你除了被领导批评别无它法。也有时候也是被别人
打小报告
了,打虚报小报告,可是小人个人行为放前,你已经很难去为自己辩解。因此在职场中,要想不会被奸险小人污蔑...
在公司有人打我
小报告
说我不收礼不给办事,关键是我屁都没收,气死我了...
答:
身正不怕影子斜。一定是你得罪了小人。告诉领导你是坚持正义的。污蔑你打
小报告的人
纯属诽谤。你是一个能够有正能量的人。可以让事实来说话。
谈谈你们怎么看待打
小报告人
的心理?
答:
我自己感觉打
小报告的人
其实没多大的问题。为什么这么说我觉得首先如果你这个人行的正坐得端,谁能够抓住你的把柄去打你的报告,不还是你自己确实真心存在了问题,才能够让别人抓到错处,所以当别人
打你小报告的
同时你有没有想过为什么他不打别人的报告,而打你的,这就说明你确实有问题,你不应该怨...
怎么讽刺一个经常
打你小报告的人
,话还不能说得太直白
答:
用言语去讽刺一个小人,他会恼羞成怒,变本加厉的
打你小报告
,可以当面说道教育他,如果说不通,还有一个打字。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜