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我想问一下劳动法
我想问一下
工人岗都包括哪些岗位
答:
工人岗就是指基层岗位,目前已经不区分干部岗和工人岗了,都是劳动者。根据《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国
劳动法
〉若干问题的意见》的通知》:关于在企业内录干、聘干问题,劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者,在同一用人单位内,各种不同的身分界限随之打破。应该按照劳动法的...
我想问一下
,单位4个月不发工资怎么办,而且经常拖欠员工工资
答:
《
劳动合同法
》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条...
你好,
我想问一下
。10月份1-4号是3倍工资,5-8号2倍工资。底薪1550元...
视频时间 00:55
你好!麻烦
问一下
,《
劳动合同法
》规定:节假日和双休日是否没有工资的?说...
答:
口头约定的效力,没有合同约定的效力大的,要看合同是如何约定的,节假日没有工资是违法行为,双休日没有工资要看实际情况,如果每月工资不低于当地最低工资的话,双休日本来又没有上班的话,也是合法的。
我想问一下
关于上班时间安排是否合理!
答:
标准工作时间,是指国家法律规定的,在正常情况下,一般职工从事工作或者劳动的时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工作制度。计件工作时间,是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。对实际计件工作的劳动者,有人单位应当根据《
劳动法
》的有关规定合理地确立...
您好
我想问一下
在工作之前 用人单位收取工装费和工本费合法吗?_百度...
答:
这是违反
劳动法
的,正规单位通常不会这么做,即使要收取工装费和其他必须的费用,也是在劳动者入职以后从工资里扣取。那些还没工作就要求收费的,一般是不良中介,小心上当受骗。
我想问一下
,一开始我到这里工作的时候,说好了工资是3000然后每个星_百 ...
答:
《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《
劳动合同法
》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低...
我想问
有没有人知道2008年的
劳动法
对在一个工厂做满一年以上的辞工有没...
答:
近几年,劳动争议中涉及经济补偿金问题的比例畸重,不少人对经济补偿金的计发问题存在争议。以下笔者将经济补偿金计发问题中争议较多之处加以归纳,以供所需时参考。一、企业什么情况下可以不支付经济补偿金?解答:按照现行规定,劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《
劳动法
》第25条辞退和劳动合同终止(...
我想问一下
同工不同酬怎么取证
答:
因同工同酬原则本身较抽象和笼统,在界定实际情况时就要具体情况具体分析,劳动者除了要证明与要求同工同酬者是从事的是同一种工作及各自的工资差别外,还要举证自己与要求同工同酬者付出了等量的劳动和取得了相同的业绩。2、《中华人民共和国
劳动法
》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“...
求救
劳动法
问题,急!!!
答:
你可以随时辞职,因为在试用期过后还没有与你签订工作合同,公司已经违背了
劳动法
。你可以不交辞职信,自动离职。如果你申请劳动仲裁,意义不大。因为你想辞职,而且在试用期他们是付工资的,不会有赔偿,只是叫他们与你签订劳动合同而已。
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