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我国劳动合同法中有关工资的规定
关于劳动法规定的
问题。
答:
我在北京一家数字影视公司工作,整个行业属于加班不算新鲜事,但有的公司加班会有倒休或者有一点加班费,可是我们公司属于每周六天工作44小时工作制度,就是说每天9点半上班6点下班,然后周六是9点半上班5点下班,这样正好凑够了44个小时,但我看
劳动法规定
周六属于法定休假日,但又规定了每周工作不超过44个小时,我们公司就...
聘用合同与
劳动合同
不同的地方
有什么
答:
劳动合同中,用人单位未足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,劳动者可以随时解除劳动合同。而在聘用合同中,用人单位未足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,在事业单位的规定中没有劳动者可以随时解除聘用合同的规定。7、合同期满是否支付经济补偿金的不同。按
劳动合同法的规定
...
劳动法里有关于
销售提成之类的条款吗
答:
销售收入的回款是另一个民事
法律
关系,用人单位以回款未到账为由而拖欠甚至克扣销售提成,变相地转嫁了企业的经营风险,是非常不公平的,这侵犯了劳动者的合法权益。根据企业
工资
支付的
有关规定
,用人单位应当在解除
劳动合同
时与劳动者结清工资。提成制度是指用人单位制定的有关提成款的内部规章制度。提成...
有关劳动法
问题,请赐教!
答:
其内容主要包括:劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工
的规定
;
劳动合同
的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和安全技术规程等。以上内容,在有些国家是以各种单行法规的形式出现的,在有些国家是以劳动法典的形式颁布的。
我在私企
上
几年的班,现在辞职我享不享受一年有一个月的
工资
_百度...
答:
★ 《
劳动合同法
》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家
规定
,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请...
短期工应该签
劳动合同
,还是劳务合同?
答:
短期用工,按照
我国劳动合同法的有关规定
,也要签订劳动合同,这是属于完成一定工作任务为期限的劳动合同。而不是签订劳务合同。《劳动合同法》第十二条规定:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十五条规定:以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是...
我向公司辞职公司不让走怎么办
答:
根据《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
关于劳动
监察
的规定
。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动...
2010年深圳最低
工资
标准是多少
答:
2010年深圳最低工资标准:1、全日制就业劳动者最低工资标准:1100元/月。2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准:9.8元/小时。3、以上最低工资标准从2010年7月起开始执行。根据《
劳动合同法
》、《深圳市员工工资支付条例》和《关于非全日制用工的若干规定》(深劳社[2007]61号)有关最低
工资的规定
...
劳动法中有
罚款金额
的规定
吗?
答:
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者
工资的
;(四)解除
劳动合同
后,未依照本
法规定
给予劳动者经济补偿的。第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关...
劳动合同中的
约定事项填什么
答:
劳动合同中的约定事项,可以根据双方协商一致的内容来填写,根据
劳动合同法的规定
的必填的内容来填写,参照《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款...
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