77问答网
所有问题
当前搜索:
我1号上班15号发工资怎么算
在不压工资的情况下
15号发工资
上个月16号到下个月15号是不是算
一
个月...
答:
15号发工资
,一般
计算
方式是上个月的
一号
到上个月的月底;也就是说,从1月
1号
到1月31号为一个月,2月15号发,一月份的工资;
每月
15号发工资
跟每月
号1
发工资的
计算
方法
一
样吗?
答:
计算
方法是一样的,但是每月的截止日期不一样:
15号发
截止到上月30或31号,
1号
发截止到19或20号。
我是4月
1号上班
的,每月都是
15号发工资
的.等过年的时候发工资的时候有...
答:
你过年时发的是上个月的,又不是当月的,
15号入职下个月
15号发工资怎么算
答:
1、根据查询华律网显示,按照公司的财务
工资发放
日期来决定的,每个公司不
一
样,公司每月
15号发工资
,15号进公司,下个月15号会发放工资。2、三十号进入公司,到下个月15号,是半个月,公司会发放半个月工资,或许到下个月15号,一次性发放一个半月的工资。
每月
15号发工资
、当月发上个月的工资、上个月17号开始
上班
的、这个月...
答:
当然有啊,每月
15号发工资
是算上个月整月的工资,就是上月的
1号
到31号的工资。所以你这个月发工资得到的是上月17号到31号的工资。
每月
15号发
上个月
工资
,算压工资吗
答:
法律分析:每月
15号发
上个月工资,算压工资吗:1、
工资计算
期间为每月1日至月底。
工资发放
时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资。2、用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的,即每月工资计算期间为某月1日至某月月底,按实际公历日历...
本人现离职
一号上班
。每月
十五发工资
。压了半个月。如果工作到
15号
!可...
答:
下
一
个月
十五号
才有你一个月
工资
得
1号
走
15号发工资
合理吗
答:
1号
走
15号发工资
不合理。根据查询相关公开信息显示,1号发15号的工资违反劳动法令,会造成工作人员被迫要等待15天才能收到工资,以及发放的时期可能跨越不止一个月,导致主管和职员的工资收入不稳定。
你好,每个月
15号发
上个月的
工资
,这样是不是压了半个月的工资?
答:
用人单位这种方式发放工资,有很多考虑在其中,其中一点是限制人员的流动离职,比如一些服务行业从业人员很多没有长远性,多半积压很多负面情绪,很多人都是在接近月末的时候开始考虑离职,但是看
15号发工资
,就做好了15号拿了工资再走的决定。很多都放弃了这15天的工资,或者这15天无故请假和不来
上班
,...
公司
15号发
上个月的工资 我这个月25号辞职
工资怎么算
答:
你好,你的问题回答如下:1、公司再给你发本月25天的工资,如果你公司是标准工时制,那么就按照你实际工作日
计算工资
。2、公司可以在25号辞职那天把工资给你结清,也可以在下个月
15号
统一给你。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜