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想辞职老板不批还压着工资
在一个工厂上班压了我四个月的
工资
有急事
想辞职不批
。坚决要走说工资...
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位
工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。...
辞职
到期了
老板不
给钱,
还压
了三个月
工资
,该怎么办
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
你好,我要
离职
,
老板不
让走,
还压
20天
工资
,怎么办?
答:
不可以,必须办理离职手续,才能维护自己合法权益。在员工依法办理
离职还
交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的...
在商场上班
想辞职老板不
让走 ,就算走了,还要压一个月
工资
,三个月后再...
答:
如果打算要走,压半年也要走的,通过这些低级手段来留人的单位,不是什么好单位,下次找工作的时候注意点。
企业不景气,
老板
故意压低员工
工资
,却不主动辞退,要求员工可以写
辞职
报告...
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批
不批
无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的
工资
找到借口。你...
我想
辞职
,递交了辞职信,主管
不批
,还故意整我。主要是牵扯到押金所以没有...
答:
1、你只要依法履行了辞职告知义务,辞职问题就不需要用人单位
批准
。你
想辞职
,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有...
老板辞职不
让走而且拖欠
工资
,怎么办?
答:
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
我想办
辞职
但是
老板不
同意说辞职就
压着工资
,而且按旷工处理把工资计算...
答:
劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
提前一个月写
辞职
申请书,但到月底他
不批压着
我的
工资
不肯放我走,请问...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批
不批
无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交...
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