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想辞职老板不批还压着工资
如果我先
辞职
,
老板压着工资
不发怎么办?
答:
去劳动监察大队,投诉。不花钱。
...上班做了三个月工资太低
老板还压着工资
不发
想离职
他要打辞职报告让...
答:
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期...
我想
辞职
怕
老板不
给我
工资
我应该怎么做?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
老板
总是以各种名义克扣员工的
工资
,该不该选择
辞职
?
答:
现如今工作是很难找的,所以很多人有一份工作的时候,他们就会很珍惜,不管
老板
是一个什么样子的人,只要能够给自己
工资
,不管发生什么事情,他们都会忍气吞声。但是有的老板总是以各种名义扣员工们的工资,有的人
想要辞职
,但是怕辞职之后又找不到工作,其实对于这样子的老板直接就可以选择辞职了,因为你...
我想
辞职
怕
老板不
给我
工资
怎么办?
答:
不用怕,走正常
辞工
程序,公司不敢不发
工资
的,他不发的话可以到当地劳动局告该公司。但你要留好工资流水等证据,以便要告的时候可能会用上。你最好抽空去当地劳动局先问问。
辞职
一个月到了,我要走,
老板不
给
工资
还恐吓说要是走了就找我算账·我...
答:
离职
只需要提前一个月书面通知公司,公司批
不批准
都是要生效的,你自己保存好申请的书面文件 如果
老板
这样做你就直接到劳动局去告他
没
签劳动合同提前半个月
辞职老板
说必须要提前一个月不然
工资
不给怎么办...
答:
没
有签劳动合同
想辞职
可以随时走人的,没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月,补缴社保等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
辞职
后奇葩
老板压工资
还要扣工资怎么办
答:
你应到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的
工资
。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
我有一份工作可是我
想辞职
可是
老板不
让说走可以
工资没
有怎么办
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
辞职老板不批
怎么办
答:
把
辞职
书名称写成“辞职通知书” 意思是辞职已定,不需要商量,不需要你老板审批,我只是尽义务通知你罢了 注意试用期提前3天,非试用期提前30天,辞职通知书发给老板,这样就是依法辞职,到时候
老板批
与
不批
你都是依法走人,由此造成的后果一切由老板承担,与你无关。如果产生争议,协商解决不成的,...
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