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怎么跟老板开口涨工资
试用期5000转正后5500正常吗
答:
一、试用期三个月到期
如何跟老板
提转正
加薪
的事情? 1.
开口
前要准备好充分的理由2.遭到拒绝后要了解原因 3.从侧面表达想加薪的意愿 4.以其他方面的福利替代二、转正后被辞退怎么赔偿1.无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金;2.单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;3.员工严重违反...
如果你
跟领导
提了离职申请,但是领导想挽留你,你会留下来吗?
答:
离职的提出,就像是给
领导
释放出来了不忠诚的信号,选择继续留下来,领导心中的小疙瘩也很难去消除。同事之间的口碑与评价在提出离职之后,再次选择了留任工作的话,在同事之间的评价估计就不太美好了,可能说提离职就是幌子,是为了
涨工资
等等,即使这些无关紧要的传闻,但是天天面对,不时地往耳朵里面...
总被
领导
骂,该
怎么
调整心情
答:
1、抱着辞职的态度和他刚正面,一刚到底,有种视死如归的勇气,争取还是在同事面前刚他,让他威信扫地,把压抑许久的心情全部释放出来。2、默默辞职,轻轻地来,轻轻的走,不带走一片云彩,不留下一句话语。累了,倦了,想休息了,与世无争,就是你。3、继续压抑,继续工作,一直压抑,然后直到...
我想问一个问题啊,大家教我
怎么
办
答:
这事还真不好办,最怕的就是这层裙带关系,你最好不要直接说,谈钱伤感情 你可以找你长辈出面或者往他家里人那探探口风,露点风声到他耳朵里,如果他不搭理你,那就跳槽吧,毕竟亲戚在这个年头也不是那般可靠了 亲兄弟还明算账呢
你遇见过最讨厌的
领导
是什么样的?
答:
我对这个部门瞬间就打了个问号,后来这个门店的销售集体辞职了。女职员的婚产假这是法律规定的基本权利,一个法律都敢无视的人
怎么
可能当好
领导
呢,而且她也做了妈妈的人了,对女职员最起码的体谅都没有,所以她被
老板
约谈了好几次,老板曾在我们的一个会议直接说:“销售要干的是把商品卖出去,完成...
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