77问答网
所有问题
当前搜索:
怎么用到手工资算出工资
税前
工资怎么
算
答:
税前
工资
指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后,实际
到手
的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金...
...
到手工资
4300多点,已买最低五险。请问原工资是多少,
如何计算
的...
答:
这个看公司给你买的五险是那个档次的啊,买的多少钱的,直接问人力就可以了嘛。如果只扣的五险应该也扣得不多,一般都200多,公积金就区别大了,有些扣一千的,有些扣45
税前
工资怎么
算
答:
税前
工资
指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后,实际
到手
的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金...
...如果劳动合同上写基本工资3500,是
到手工资
吗?五
答:
劳动合同上写基本工资3500,是
到手工资
,一般公司的
薪资
结构会有底薪,全勤奖,加班费,职务津贴等等。而加班费就跟你的底薪有关了。可能这家公司跟你说的基本工资3500,应该就类似于底薪,外加其他一些福利,在扣除五险一金后,到手可能就在3500元左右。法律分析五险一金指的是五种社会保险以及一个...
月薪
一万八,社保缴费基数是4500,扣除个税,发
到手
里能剩多少呀?求会算...
答:
社保一般是个人扣除8%,那么一个月扣除社保是4500*8%=360,其他四险一金扣除X元,
计算到手工资
方法如下:个税缴纳基数=18000-X-360 个人所得税计算方法 征缴个人所得税
的计算
方法,个人所得税费用扣除标准原来是2000,十一届全国人大常委会第二十一次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持...
工资
8300,住房公积金扣了估计570多,
到手
6700多,合理吗,
怎么算
的?
答:
你好,根据法律规定,用人单位有代员工代扣代缴个税、社保和公积金的义务。
工资
8300元,
到手
6700多,应该是扣除了上述三项的金额,如对工资有疑问,可以找人事部门出具工资明细表查看。
基本
工资
是
怎么算
的
答:
。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。基本
工资计算
计件工资单价及其他劳保福利待遇的基础和依据。此外,国家计征超奖金税时,它是计算限额奖金的基础。一般地说,标准工资体现的是职工
在
一定时间向社会提供的平均劳动量。它是调整产业之间、地区之间和企业内部各职工之间的工资水平的主要手段。
合同上基本
工资
2000元,实际
到手
6000元,按哪个算加班费
答:
6000元。合同上基本
工资
2000元,实际
到手
6000元,按6000元算加班费。小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%。
确定了应缴纳的个人所得税数额,
如何
倒算出实际发放的
工资
金额?
答:
>7745-13745 b=a/30% +3500+2755 >13745-22495 b=a/35% +3500+5505 >22495 b=a/45% +3500+13505 举例说明如下:如果你工资较高,已知道你的个人所得税为8000元,在上面 >7745-13745范围内;你的实际
到手工资
为:8000/25% +3500+2755=38255元 如果你知道你的个人所得税为800...
在
excel中做
工资
表,根据工资除以本月总天数再乘以出勤天数算实际工资...
答:
如表格A1代表工资,表格A2代表本月总天数,表格A3代表出勤天数,表格A4代表实际工资。则实际工资为:A1/A2*A3即本月实际工资=工资/本月总天数*出勤天数。工资表又称工资结算表,是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格,每月一张。正常情况下,工资表会
在工资
正式发放前的1-3天发放到员工手中,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜