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怎么对付老板不给工资
...我该
怎么
办,因为我是给她合作打扫我们
老板
屋内的卫生
答:
她不会天天忙吧!在说,一个工作的地方,你就不会在她清扫的时候也适当的让她觉得你很忙嘛?这叫以其人之道还至其身,值日表可以打出来,贴在门边左右,这样,
老板
同事也都明白
怎么
回事了!最后劝你一句,不要为了工作中的人或事生气,不值当,这种人更不值得,一切会好的!!!加油 ...
遇上一个小肚心肠的
老板
是一种什么样的体验?
答:
我倒没有遇到过小肚鸡肠的
老板
,但是遇到过小肚鸡肠的同事。总是带着有色眼镜去看别人,处处针对你,还会给你只要各种困难,就跟宫斗剧似的,特别累。但是,并不能说他带给我的全是坏处,这也教会了我很多东西。很多人觉得,做
领导
的应该是大肚能容,容天下之事。不是有一句话说的很好嘛,王者之...
老板
打人
答:
对付
这样的下三烂我有的是办法,我巴不得有人打我,打我我就马上往地上一躺,最好是让他多打几下,最好把你的鼻子打破,你把血抹的满脸都是,打110,警察来了就是他的不是了,动手打人违法了,头疼就进医院拍CT,身上也疼拍片,整死他小样的,让他后悔,医药费,营养费,误工费,精神损失费...
我向
老板
提出要加薪,老板说要找个时间跟我谈谈!我猜是要跟我划价吧...
答:
他会说什么我不知道。。但是他应该会根据你的临场态度来决定要说的。。你怯场了。。他就有底气了。。所以你应该要有自信!我所说的自信不是指一定是辩赢你
老板
的自信。。而是身为一个员工。。理应得到符合自身劳动价值报酬的自信!你要摆出你让老板认为你值得加薪的理由以及依据。。当你说完后你不...
在一家小型企业做了一年多的销售,被
老板
任命管理工厂,老油条太大,制度...
答:
这样就算你的
领导不
同意你或不一定马上制定制度来杜绝此类事件,但这时你如果把他的裙带关系透露一点点给他,请他给咯意见,他肯定会去要求、训导他的亲戚了,效果肯定比你自己采取任何措施、处罚都好!D、还有一些是兄弟部门的关系,这就更好办了,准备证据,私下找这位领导谈,你放心,只要你一提!
进了一个小厂上班,干了十多天不想干了,
老板
太黑,妈的百天上了班,晚上接...
答:
如果你这样走
老板
事先给你说了。走就没
工资
。如果你觉得合算的话你可以走。如果你觉得不合算你就把。四月份做完。拿了工资再走呗。如果你没有签合同。告他也没用。做吧。忍忍就过去了。以前我也遇到过你这种情况。也是坚持到最后。把工资拿了走人。
...干几个人的活给最少的
工资
,
老板
台湾人很小气,试用期已过
领导
找茬辞...
答:
很正常,这个是共识的,台湾人确实很小气,当然这个是指的那部分底层的商人,在大陆也是一样的。
请大家给我的资历评评价。我现在的条件能拿到多少
工资
?
答:
一年难得出一次差,一般是参加不相干的会议,
领导
为了照顾我们年轻人特意安排的。 这些就是我的主要工作。虽然各个部门略有不同,但基本相似。我们一干个个是名牌大学毕业的年轻人就天天这么过。 但是整个生活还可以,虽然一个月1300元
工资
,但偶尔会有点奖金。我没什么家庭负担,除了买点东西给父母意思一下外,就是...
怎么
可以让好面子的
领导
放我一马?
答:
其实,这也是个人际关系问题.面子是一定要的.但也要分时候.我平近几年的经验来看.方法有以下几个;1 可以派他人来委婉推荐.此法较简,但有效.2 自己打拼,公司效益只是暂时,勿丧气.自己努力定会受到
老板
赏识,
工资
会升高.3 自己,在原来的老板面前悄悄展示才能....
离职后公司拖欠
工资
,但公司又未与我签定劳动合同.且没有工资条做证据...
答:
是这样的。单位必须提供他没有在你这里上过班的证据,不要去找单位协商什么的。直接去劳动局。劳动局
对付
这样的公司很有自己的办法!你可以把自己形容的很惨,还有必须有一定的证据。你可以先去劳动局咨询。
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