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快过年了辞职不给走怎么办
快过年了
,我们是学生,我们想
辞职
,还压我们工资,迟迟
不给
?
答:
一定
要
保留好打卡考勤记录、入职文件、合同等有关的工作信息。再跟上班的地方谈谈,最好还是暗中录音或录像,留一手证据吧,能谈妥最好,谈不妥就找到当地劳动局,请劳动局介入,一般情况下都能拿回自己的工资。注意了,不要单打独斗,要找多点人一起去,共同进退才可以,人少的话势单力孤,没什么用...
我在饭店工作
快过年了
经理
不给辞职怎么办
?
答:
辞职不
需要单位同意,不需要经理批准。提前30天发快递辞职通知书给老板或经理,时间一到可以离职要求结算工资走人了。如果单位
不发
工资,到当地劳动监察大队投诉。法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修订) 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
辞职
书写过好几遍了,领导就是
不给
批,
快过年了
,有急事要回家!
怎么办
?
答:
可以解除劳动合同。写
辞职
信给领导签字,就算写不同意也行。保留这个证据,30天后就可以离职 不管他批不批辞职,就可以正常
离职了
,
要
是
不给
钱可以去劳动仲裁局告他。如果超过一个月还没有签合同的,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资 ...
...快过你了,家里
让
回家相亲,去和主管
辞职
,主管就是不批,请问有什么么...
答:
2、如果非
要辞职
,估计你对这份工作已经感到厌烦了。可以和主管好好商量,取得他的理解与支持。不一定要太用强。劳动法规定,员工解除合同,需提前三十天。所以,你单方面解除合同,就得按照法律。否则,你违约公司会扣发工资。3、和家里人说明,很难辞职,等
过年
放假了再回家相亲。毕竟有些事情是可以...
快过年了
,想提前回家,去
辞职
老板说必须做到厂里放假才可以走,
不让走
...
答:
人在屋檐下,不得不低头啊!为了拿到工钱,再坚持十几天吧!老板也是怕把你放跑了,其他工人也没心情干活儿了!
...批还把
辞职
书丢掉了,现在
快过年了
,主管就是不批,
怎么办
答:
没
有办法了,只能用挂号信或者快递的方式递交
辞职
信了,这俩种当时都会给你开具证明,当做证据。现在这种情况你没有证据,人家就是逼着你要么不
要
工资自离,要么就干到
过年
餐饮年底
不让辞职
合法吗?
答:
你
要辞职
只要提前30天书面通知用人单位并做好工作交接,30天后用人单位就应当为你
办理离职
手续。辞职只要尽到提前30天通知的义务,就不需要用人单位的批准,没有提前30天的才要你提出申请,由用人单位批准。单位
不让
你
辞职的
,你可以直接向劳动部门申诉。
辞职不
批
咋办
???
答:
第三,“通知”必须
让
单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。4、按上述理由
辞职
,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不...
我在郑州富士康,说是
快过年
时
不办离职
,该
怎么办
?如果自离对以后工作有什...
答:
这说明郑州的富士康今年的产能任务比较紧张,
过年的
时候不允许有人
离职办离职
手续的话会损失很大一笔钱,而且如果说你的合同不到期,有很多的费用,不会给你的,并且,很多东西,如果说他不允许办离职手续的话,那你会损失一大部分钱的 如果你自离,以后对以后有什么影响,我告诉你,如果你自己离职的话...
快过年了
老板不放假,
不让辞职
回家
怎么办
?
答:
征得老板同意。如果你回家的性质不关键,也可以体谅一下老板和单位的难处,就下一年再回家,或有机会时候再回家。职工
要
和单位互利互让,共同发展。如果你不想在此单位继续留任,过完年也不打算回来工作,那你就提前一个月写出书面
辞职
报告上交,不管老板批不批,你都一走了之。
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