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心理学形成性考核四答案
心理学形成性考核
作业1参考
答案
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心理学形成性考核
作业1参考
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我来答 3个回答 #热议# 为什么说不要把裤子提到肚脐眼?专利网 2011-12-01 · TA获得超过353个赞 知道小有建树答主 回答量:373 采纳率:0% 帮助的人:91.6万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 一、简答题(每题5分,共40分)1.简述教育心理学的主要...
谁有2010年《管理
心理学
》
形成性考核
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? 谁有请发地址给我,谢谢!要电大的... 谁有请发地址给我,谢谢!要电大的 展开 我来答 1个回答 #热议# 先人一步,探秘华为P50宝盒 匿名用户 2010-06-07 展开全部 <管理心理学》作业1 (第1章―――第4章) 一、单项选择题(每题2分,共20分) 1. 被...
学前
心理学
的考试试题及
答案
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大一学前教育
心理学
期末考试题及
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专科 学前儿童发展心理学 试题 一、名词解释题(每小题4分,共20分) 1.个体心理发展 2.知觉 3.自传体记忆 4.自我中心 5.社会性游戏 二、填空题(每空1分,共20分) 1.学前儿童心理学是研究---学前儿童心理年龄特征和发展规律的科学。 2.---是生命的最基本特征之一,是...
求电大
心理学形成性考核
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一。名词解释 1.个体心理 2.认知 3...
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心理学形成性考核
册作业1
答案
:心理学作业1:1.个体心理:个体所具有的心理现象称为个体心理,它包括认知、动机与情绪、能力与人格三部分。2.认知:是指人们获取知识和运用知识的过程,或信息加工的过程,这是人的心理的最基本的过程。3.观察法:是一种在自然条件下,对心理现象的外部活动进行有计划、...
谁有2011电大
心理学形成性考核
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答案
急求 谢啦
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电大2010春汉文本科专业
心理学形成性考核
作业1参考
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(第1-3章)一、名词解释(每小题5分,共40分)1.正后象和负后象 答:当后像的品质与刺激物相同时,叫正后像;当后像的品质与刺激相反时,叫负后像。2.韦伯定律 答:差别感觉阈限与原刺激量之间近似为恒定的正比关系,称作韦伯定律。3...
寻医学遗传学和医护
心理学形成性考核
册完整
答案
,急!
答:
4
)与现实环境保持接触;5)能保持人 格的完整和谐;6)有从经验中学习的能力;7)能保持良好的人际关 系:8)适度的情绪发泄与控制;9)在不违背集体意志的前提下,有限 度地发挥个性;10)在不违背社会规范的情况下,个人基本需求能恰当 满足。注意:我国的
心理学
家还从适应能力、耐受力、控制力...
谁有中央广播电视大学农医部出版的医护
心理学形成性考核
册的
答案
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答:
“(《心理医生》,2000年第4期)此病我认为是强迫症的一种。得此病的人也可能是一名年青人。应将有关
心理学
方面的知识讲与他听,并配合森田疗法等此病可痊愈。《医护心理学》
形成性考核
册作业3参考
答案
一1、 答:(1)自主性。(2)
学习性
。(3)实效性。 2、 答(1)宣泄。(2)领悟。(3)强化自我控制。(4)...
求电大
心理学形成性考核
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答案
一。名词解释 1.个体心理 2.认知 3...
答:
心理学形成性考核
册作业1
答案
心理学作业1 1.个体心理:人是以个体为单位而存在的,个体所具有的心理现象称为个体心理。2.认知: 是指人们获取知识和运用知识的过程,或信息加工的过程,这是人的心理的最基本的过程。3.观察法:是一种在自然条件下,对心理现象的外部活动进行有计划、有系统的观察,...
评估沟通的目的是什么
答:
有的企业在制定和实施一套新的绩效体系时,不重视和员工进行及时、细致、有效的沟通,员工对绩效
考核
体系的管理思想和行为导向不明晰,常常产生各种曲解和敌意,并对所实施的绩效体系的科学性、实用性、有效性和客观公平性表现出强烈的质疑,对体系的认识
产生心理
上和操作上的扭曲。 当然,影响绩效管理的因素还有很多,比如...
发展与教育
心理学
试卷
答:
考核
要求(一)儿童发展
心理学
概念1、识记:(1)儿童发展心理学概念;(2)研究对象与内容2、领会:(1)儿童发展心理的问题源头(二)儿童发展心理学的基本理论问题1、识记:(1)遗传与环境的争论的发展2、领会:(1)发展的连续性与阶段性的意义;(2)儿童心理发展中关键期的意义(三)儿童发展心理学研究方法1、识记:(1)...
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