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强制加班举报有用吗
强制加班投诉有用吗
,劳动局会怎么处理
答:
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得
强迫
或者变相强迫劳动者
加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。二、没签劳动合同劳动局
投诉有用吗
没签劳动合同劳动局投诉有用,劳动者没有劳动合同,那么劳动局不会受理的,但是劳动...
强制加班投诉有用吗
,劳动局会怎么处理
答:
强制加班投诉有用
,劳动局会调解处理。针对强制员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者...
强制加班投诉有用吗
,劳动局会怎么处理
视频时间 00:52
强制加班投诉有用吗
,劳动局会怎么处理
答:
如果用人单位
强迫
劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察部门
投诉
,或者拨打12333投诉都是可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
公司
强制
员工
加班
可以
举报吗
答:
如果用人单位
强迫
劳动者
加班
的,当事人可以向当地劳动监察大队进行
投诉
,也可以前往劳动部门,或拨打相关投诉电话都可以。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
公司老是
强制加班
,电话
投诉
劳动局
管用吗
?
视频时间 01:50
强制加班投诉有用吗
,劳动局会怎么处理
答:
法律分析:1、如果用人单位
强迫
劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。3、劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)...
12333
投诉加班有用吗
答:
法律分析:有。拨打12333,是可以
投诉强制加班
的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向劳动保障行政部门
举报
,由劳动保障行政部门为举报人保密,并依法查处。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫...
强制
性
加班
违法吗?
视频时间 01:50
强制加班投诉有用吗
,劳动局会怎么处理
答:
如果用人单位
强迫
劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察部门
投诉
,或者拨打12333投诉都是可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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