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张小平离职
两个踏实肯干的员工离开公司,但是领导都没有挽留是什么原因?
答:
其实我觉得这事儿倒是不足为奇,我觉得踏实肯干的人不管走到哪里,也是让老总较为安心的人,先不必谈工作能力难题,相对而言,踏实肯干自身便是对公司的一种责任感;像
辞职
这类事儿终究不是开玩笑,肯定是历经了慎重考虑,老总没有挽回,感觉是源于她们平日的合理,是对她们作出的挑选的重视。由于,...
张小平辞职
事件真相是什么?
答:
今天,《离职能直接影响中国登月的人才,只配待在国企底层?》一文引发广泛关注。文章称,西安航天动力研究所一名副主任设计师张小平被民营航天公司蓝箭航天挖走,年薪从十二万一下跃升到百万,而
张小平离职
后,该所才意识到其在关键项目研发中的不可替代作用,发公文提起劳务仲裁。该文作者总结:“这个公文...
张小平离职
事件感想
答:
张小平离职
,人民日报都出来发评论了,这事还真是闹大了。这让我想起去年9月6日,华为领头人的任正非发出总裁办邮件,对其曾经的一名员工点名道姓的呼唤其回归,并且印发成文件分发至全体员工。以华为创始人之尊,对一名离职员工发出回归呼唤,这很不寻常。对一个普通员工显示出如此重视和诚意,任正非是...
我要
辞职
,老板不让走,我该怎么办?
答:
辞职
报告交给老板满一个月可以直接走。如果双方协商不成,可以向劳动部门求助,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者行使辞职权时应当注意两点:...
提出辞职
,领导不让走,我该怎么办?
答:
公司没有绑着你。他不让你走,你自己可以走的,只要你提交了
辞职
报告。到期之内他如果不给你批,你直接去告他。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。关于实施《劳动保障监察条例...
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