77问答网
所有问题
当前搜索:
店长拿总业绩的提成怎么算
有谁知道上海美容师的工资和
提成业绩
大概
怎么拿
?
答:
美容院
店长
薪酬制度 一、计酬方式 (基本工资为1200元起) ①薪酬结构:底薪+业务
提成
+全勤奖; ②每月
业绩
达到公司当月确定目标任务以上奖励100元,每超过2万元以上奖励200元,以此类推; ③每月无任何迟到、早退、旷工、请假的可获得全勤奖50元,以出...
员工
提成
1000
店长
是员工的1倍是多少?2000?要是店长是员工的1.5倍是多少...
答:
1倍就是1000。105倍是1500
奶茶店
店长提成怎么算
,和员工提成有什么区别?
答:
有保底工资吗,要是保底工资太少或没有,以我在奶茶店工作的经验来看是不行的,比如一月正常的奶茶店营业额在4w左右你才能
提成
多少呢。
...仅剩余2个人,一个
店长
,一个导购,
怎么算
工资合理跪求大神,很急很急...
答:
导购挣他自己
的提成
+基本工资,
店长
挣导购的提成+基本工资乘以系数 例; 导购 工资1500+提成800=2300月工资 店长 导购工资2300*1.2系数=2760 店长工资 你可以给店长设定基本工资或者不设置 ,系数看你们店里销售情况和利润来给了,根据你自己的实际情况来看...望采纳 ...
老员工要分
店长的提成
,
怎么
办
答:
1、首先,明确分
店长提成的
具体
计算
方式和标准。2、其次,制定分店长提成政策,并与老员工进行沟通和协商,确保公平合理。3、最后,根据实际
业绩
和达成的目标,按照提成政策进行计算和发放提成。
卖衣服月薪一千加
提成
,提成是
怎么算
的呢、、、
答:
各家店面有各家
的提成
方式,有的是个人销售,有的是店员整体销售,有的是月底保底销售 不过大一点的正规的,都是个人销售提成,
店长拿
的是总销售提成
店长
请事假的几天还拿那几天
的提成
吗
答:
可以
提成
一般不能扣,提成是根据
业绩
来的,但可扣基本工资
店长
和员工
拿提成
是
怎么
分的
答:
平均分。。。或者作为绩效考核,到月底谁卖的多给谁
杰克琼斯
店长
工资?上班时间?
答:
岗位津贴是按照店铺指标高低来评,最低1200,最高1800,零总下来不会低于4000,额,最主要是你店铺业绩了,完成不好3000多也有可能,有些导购销售很厉害的拿工资比
店长
多呢,店长不做
业绩的
,靠店员完成的
总业绩拿提成
。加班是会有的,我们这边加班是12块5一个小时,一般只有盘点的时候加班,公司会控制...
乔丹
店长
卖货
提成算
谁的
答:
乔丹店长卖货
提成算店长的
。根据查询相关公开信息显示,店长是负责店铺日常经营管理的主要责任人,对店铺的销售
业绩
和利润率负有直接的责任,店长需要管理店铺的日常运营,包括商品的采购,销售,库存管理,店内布局等方面,以及员工的培训,管理,考核等方面,因此,为了激励店长积极工作,提高店铺的销售业绩和...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜