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店长不同意离职还要继续干吗
店长
对伙伴成长的关注点有哪些
答:
关注业绩不佳的员工,那些业绩没有做起来的员工,如果不多加培养,他们只有
离职
,或者
继续
平庸;多给予一些关注,增加对应的培训,并且不时地给出意见,就有可能让这些员工变得更优秀。关注计划的执行情况。
店长
不仅要制定计划,比如业绩计划、培训计划、分工计划、活动计划等,还要密切关注计划的执行情况,...
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