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年终奖是必须发的吗
年终奖必须发吗
答:
【法律分析】单位不
是必须发
年终奖。目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。
年终奖金是
员工的一种特殊奖励,是否发放及发放标准一定程度上属于用人单位自主经营权的范畴,发放年终奖并非用人单位必须承担的强制性义务。一般来说,在以下情形中,员工有权要求单位发放奖金:(1)符合用人单位...
年终奖
可以不发放吗
答:
年终奖
不
是必须
发放的,具体规定如下: 1、用人单位不是必须要给员工发年终奖,法律在这方面没有进行强制性的规定;法律并没有规定年终奖,但规定了企业可以根据自身的生产经营特点和经济效益来依法自主地确定其工资分配方式和工资水平。因此年终奖一般也可由企业依法规定在其规章制度中; 2、但是在双方...
公司
必须发年终奖吗
?
答:
公司不一定要发
年终奖
,也没有相关的法律条例对此有硬性规定。但是如果公司想要激励员工,那么最好还是要发放年终奖,只有能力比较出众的人才能够领到这笔奖金。员工们辛辛苦苦工作了一年,如果公司没有任何表现的话,也会让他们觉得自己的付出没有得到相应的回报,虽然每个月的工资也比较高,但是别的公司...
国家规定公司
年终必须
要发
年终奖吗
?
答:
年终奖的发放劳动法律没有硬性的规定是否发放年终奖,属于单位的自主权利。但如果劳动合同中有明确约定或者单位的规章制度对年终奖有明确规定,单位应该按照约定或规定发放。
年终奖是
指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业资金根据情况调整。年终...
公司没盈利可以不发
年终奖吗
答:
【二】公司亏损,可以少发年终奖 当然,这个少
发年终奖金是
有很大弹性的。如果公司制度中,对年终奖有规定,但同时又对经营情况有说明,如会考虑公司经营利润,如果这个要素存在的话,同时公司确实亏了,那么发很少的年终奖,甚至差不多到不
发的
地步,也是可以的。 年底到了!事关每个人的奖金,以下四种情...
年终奖是
每个企业都有的么?
答:
年终奖
不是每个企业都有的。年终奖作为一种通用的员工激励手段,大多数企业都会采用,但不是每个企业都有的。从调研结果看,其中61.1%的企业有明确的年终奖发放政策并按其执行,有四分之一的企业虽然也发放年终奖,但在发放制度上并不完善,另外还有8.3%的企业正在制定发放制度,2.1%的企业有制度但并...
年底离职
年终奖
不发合法吗
答:
辞职后,公司不发放
年终奖金是
不合法的。但是职工不满足发放奖金条件,用人单位不发合法。奖金属于单位的福利之一,具体的发放标准要根据单位的相关制度,在解除劳动合同之前可以进行协商,在解除时单位应一次性付清工资。一、辞职不发年终奖属合法行为吗 半年奖、全年奖都属于工资组成部分之一。因此,单位关于...
年终奖必须
干满多长时间
答:
否则,发不发年终奖,还有发多少,全凭老板的业界良心啦。工作不到一年能拿
年终奖吗
入职未满一年的年终奖怎么算。 作为新员工,你可以先去问问自己的同事关于年终奖方面的事宜。发不发年终奖还要看你来了公司多久,是快一年还是半年,还是一两个月,一般来讲,快一年的话可能会有年终奖。另外,...
年终奖
应该什么时候发
答:
二、考虑到传统习惯,大多数企业年底都会给员工发年终奖。常理来说也应该年前发放,不然怎么叫年终奖啊。原因很简单,年关将近,双薪、年终奖、分红,是很多人盼望过年的理由之一。能拿到年终奖当然皆大欢喜。所以大部分发
年终奖的
企业,都会在这时候发。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/f11f3a292df5e0fe...
年终奖是
年前发还是年后发?
答:
年终奖是
年前发比较好。年终奖具体发放时间并没有强制规定,一般来说大部分企业会选择在春节前发放,希望员工可以过个好年。也有部分企业考虑到有些员工可能拿了年终奖第二年就不来了,会选择在春节后发放,也是希望员工可以继续来单位上班。当然,更多的企业会选择春节前发放年终奖,但不全部发放,比如...
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