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年终奖和工龄有关系吗
国企工作感觉好难啊,
年终奖
发几千元,怎么办?
答:
当然有时候看到网上说别人家的公司发了几万几万的
年终奖
,只有羡慕的份;自己在的行业也就决定了平时的福利待遇,所以知足者常乐,看开点就好了,要不就跳槽到更好的公司了,以上就是建议。在国企工作比上不足比下有余,我原来的单位前年破产清算时,
工龄
长的补偿了三十多万,就是你下个月退休,这个月开始补偿你都有钱...
买断
工龄
是否还能拿当年的
年终奖金
?
答:
买断当年的
年终奖
应该按实际工作几个月进行发放。
华莱士工作那样干满一年有
年终奖吗
答:
华莱士工作那样干满一年有
年终奖
。华莱士招聘待遇中提到:工作满一年,
工龄奖
一百元。年终奖1300元。月休四天。所以华莱士工作那样干满一年有年终奖。
正常工作2年请假一个月
工龄奖
没有?
答:
工龄奖和年终奖
都是公司规则对于薪水报酬事项的限定,当然也有一些公司无表现在文字内容上。通常而言,工龄奖是公司员工在本公司工作年限的一种奖励,既能够留住人才也能够增进员工的归属感。发放要求是严格按照员工的工龄来衡量的,是能够量化看得见的。但是,年终奖是公司根据一个财年的营业收入和利润来分配...
老员工和新员工之间的
年终奖
差异难以平衡该如何解决?
答:
本公司全员全年实行绩效考核,从绩效与入职时间长短体现
年终奖
发放的公平性和合理性:1. 一线员工的考核:1)年终考核出勤率为主。绩效考核全年都有,再考一次已是重复,2)新老员工入职时间不同,其年终奖必然不相等,公司根据入职时间的长短设定发放的金额,入职三年以上的,有其本工资+绩效
奖金
+岗位...
新录用公务员有
奖金
么
答:
公务员实习期有
年终奖
。1、根据中组部人事部印发《公务员考核规定(试行)》第二十一条 规定,新录用的公务员在试用期内参加年度考核,不确定等次,只写评语,作为任职、定级的依据。2、新工资制度对
奖金
制度进行了根本性的改革,奖金不再作为工资构成部分,也不再是每月按人头或按职务平均发放,而是同...
年终奖金
分配方案
答:
在
年终奖金
发放的过程中,应体现公司利益与员工个人利益紧密结合的
关系
,没有公司利益的长远发展,个人利益的实现也无从谈起。 4.奖金分配与绩效考核挂钩的原则 年终奖金的发放不仅仅是给予员工的福利,而是做员工在过去工作表现的整体总结。奖金的多寡取决于员工的能力水平与勤奋努力程度。将奖金分配的标准透明化(奖金额度...
退休后发放的
年终奖金
扣个人所得税吗?
答:
退休后发放的
年终奖
需要扣个人所得税。从原任职单位取得的各类补贴、
奖金
、实物,不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定:下列各项个人所得,免纳个人所得税:一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护...
辞职了
年终奖
还能拿到吗?
答:
辞职了,还谈
年终奖
?1,一旦辞职,证明你已经不属于公司。2,一旦辞职,证明你对公司已经没有任何用处,以前所做贡献一笔勾销。3,你辞职了,公司高兴得很。首先少了一个人的工资和福利成本。就算他们马上招聘,也要一段时间,这段时间公司省了钱。就算来了一个人顶替你的岗位,也是实习,实习期工资...
公务员有
工龄
工资吗
答:
工龄
工资是分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧;3、奖励工资,奖励工资实际上是指公务员的
年终奖
,也就是
奖金
,是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说,没有超履职标准的努力和贡献,就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期...
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