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年终奖和全勤奖的区别
工厂规章制度怎么写?
答:
-
全勤奖
(含公司规定加班时)。 (ii)而全年每月有全勤奖者,年底有
年终奖
,年终奖则按全勤奖总和。 4-5、工作
奖金
:如计件后超出标准会发给奖金。标准则按每车位每月生产值,若生产于$700-$1000者,将按工资10%提成,而生产值于$1000以上者,将按工资15%提成作奖励。 第六章请假...
十三薪
跟年终奖有什么区别
答:
所以提成也是挑选员工的一种方式,体现了多劳多得,少劳少得,不劳不得的工作原则。奖金:根据个人某时期(一个月,一个季度,一年等)的工作表现来评定,是个人对工作态度的表现,例如某人得了
全勤奖
,就说明这个人的工作积极。
奖金的
作用有点像学生时期的证书,起到鼓励等的作用。三、...
全勤奖
工龄奖 生活费 属于工资吗
答:
如果有签订劳动合同,违反合同,可以去投诉、申请劳动仲裁、法院起诉等。依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第三条的规定,工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。也就是说各种津贴、补贴都是劳动报酬的一部分。关于
奖金的
范围 1、生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、...
应届生找工作时,哪些问题要问清楚?
答:
但在社会上呆的时间长了以后才知道,薪资问题是在找工作的时候必须问清楚的。薪资待遇包括每个月的应发工资,绩效奖励,
年终奖
,
全勤奖和
五险一金。特别是在五险一金这一块一定要问清楚是以应发工资为基数缴纳还是以当地的最低收入为基数缴纳,因为两者之间的差距可能会非常大,对你的长期发展是有很大...
公司把
年终奖
变成
全勤奖
合理吗
答:
不合理,但貌似合法...
年终奖
给不给法律貌似没有强制规定,公司不给,你好像也没什么办法
税前40万年薪税后多少
答:
注意:请事假半天内不扣
全勤奖
、请病假1天内不扣全勤奖,实习生因回校请事假3天内不扣全勤奖。 4、节假日慰问金:“元旦”、“五·一”、“十·一”各发500元节日金。(注意工作不满xx月的发放标准) 5、在公司里工作满一年的员工生日当月发100元
奖金
。 6、...
为什么工厂增加
年终奖
都留不住辞职的员工?
答:
他们会想方设法的把
年终奖
能拖一天是一天,最后把人留住了,年终奖却迟迟不发。工厂是比较严格的。有一些工厂,请假是非常的难,有时候你迟到一小时恨不能你这一个月的
全勤奖
就没有了。领导还特别喜欢利用工人了休息时间开会,这让很多的工人是非常讨厌的。
经济补偿金基数包括
年终奖
么
答:
而实务操作中,公司常遇到发生在离职前12个月期间内但因为各种原因还未发放的年终奖,这部分是否应纳入经济补偿金基数?这要取决于公司是否有通过年终奖规定、薪酬制度、员工规章制度等对
年终奖的
发放要求有明确规定,是否有进行过评测与结果认定?若属于经评测核定应发放的部分,则需要纳入经济补偿金基数。
有没有知道欢乐谷上班怎么样 待遇
答:
试用期一个月工资4500元,转正后5000元,
全勤奖
500元。岗位职责排队检票,窗口售票,协助欢乐谷进行工作管理。如团购票、接待、检票、服务生。 任职资格年满18岁,男女不限,初中学历,工作时间早九点至晚五点。做五休二,一天三餐, 包吃住, 工资每月10号发放,暑假工,长期工,短期工作满一个月,...
临近
年终
许多打工人都想辞职,年前辞职与年后辞职有何学问?
答:
还是会撑到年后,以及这些人是有
年终奖的
,如果年前辞职了,等于就白干了一年,毕竟年终奖也非常可观,除非是真的对这份工作特别难受了,并且腰包也非常鼓,才会年轻辞职。所以,年前辞职和年后辞职基本上就是以上两种区别,要说这两者有什么学问的话,其实也没有什么学问,只能说两者
的区别
在于年前不...
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