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年底了跟老板谈加薪
急,HR该不该为员工向
老板
提
加薪
答:
提薪这是一个敏感问题,按照行话来说,这属于枪口。所以要为员工向老板提加薪,一定要注意方法,技巧,比如:1、以员工提出离职,别人高薪挖他这样一个由头
跟领导
汇报,想留住这个人才。老板自己就清楚要加薪这件事了。有些事不明说比明说更好。2、以站在公司发展角度,考虑成本角度来
谈加薪
。简单来HR...
入职一家新公司半年或一年,该如何向上级或
老板
提
加薪
的事呢?
答:
第一种方案:如果你足够优秀,在入职之后的这半年或者一年间,你的业绩足够好,并且能够让
老板
看到你巨大的发展潜力的话,那么我建议你直接向老板提出
加薪
的要求,这样子做虽然比较冒险,但如果你的老板是一个爱惜人才的人的话,那么他会毫不犹豫地同意你的这个请求,毕竟你足够优秀,给你足够的时间,你...
春节期间怎么
和老板谈加薪
?
答:
大家可以向
老板
说出自己心中所想,并且告诉他们自己一个人在外面打拼。已经很久没有回去见父母了,特别的想他们。大家可以把自己说的惨一些,这样更容易把他们的共鸣。因为在过节这种事情上和家人团聚当然是最重要的,大家可以找到一个理由,比如自己要回去相亲。相信老板也会笑笑的,拍拍大家肩膀。微笑着...
应该
和老板谈
升职
加薪
吗?
答:
如果你觉得自己的待遇低了,就要不要找老板提加薪,我的建议是不要。我工作十几年也换过好几个领导了,我从来没有找过
领导谈加薪
。原因很简单。因为你的薪酬是你的能力和贡献决定的。一个合格的老板应该会给你匹配相对的薪酬。如果没有,要么是你自己的认知又偏差,要么是这个老板布置得追求。Finish...
辞职的时候怎样
跟老板谈加薪
最合适?
答:
5、争取面试机会,争取拿到一两个Offer,当然这也不是必须的 6、提出
加薪
申请,如果申请被爽快的通过,留任。7、加薪申请不被通过或者通过的非常勉强。过两天提出因为私人原因需要离开公司,自己身不由己云云。要点:1、加薪申请要有明确的时间和明确的薪资要求。不能写:我要加点钱,
老板
:好的。完了...
我觉得我在工作中的价值远远大于我的工资,应该怎样
和老板谈加薪
?
答:
在
谈论
下面问题时,我有点意见,从你这句话来看,你的这一想法仅仅只是你的,你认为自己很有价值,却没有得到同等的报酬。关键是,你的同事或者你的上司看到了你的这份价值没有!若是他们都没有在你身上看到你所说的价值,那你就没有什么
跟老板
谈判的资本。若是你周围的同时都认为你很杰出,认为你...
如何选择
和老板谈
薪的时机和场合?
答:
跟老板谈
工资的时候最好选自己刚刚为公司创造了业绩,然后私下约老板在某个餐厅吃饭的时候,我觉得这样的方式比较恰当,因为如果你直接在公开场合跟老板谈工资的事情,会引来很多围观群众,大家都会开始不自觉关注你们的对话,还会影响大家工作的积极性,这是每一个老板都不希望看到的。而且工资是一个老板很...
看聪明的员工如何谈薪水问题
答:
1. 毫无预备,被一招毙命由于攀比心态而提出的
加薪
,经常是在激动的情形下做出的决议。比方
年底
听说他人的奖金比本人多,比方进了新公司听说同事的薪水比本人高,于是一气之下就向老板提出加薪。但其实,假如你的公司是薪酬失密制,那么老板只需一句“没这回事儿”就能把你打发掉。所以说,
跟老板谈
薪水...
进入公司接近两年了,该怎么去同
老板
提
加薪
呢?
答:
老板在给你增加工作任务或职务时提及。例如,如果老板突然有一天给你分配了新的长期任务,增加了你的职务,那么你和老板说话的时候,你就能表现出提高工资的意志。当你认为你为公司创造的价值远远超过你的工资时,即使你入职只有两个月,你也可以直接
跟老板谈加薪
的事。如果你还年轻,更重要的不是加薪,...
我感觉年终奖金很少想
和领导
谈谈 该如何谈呢?
答:
要想谈,你就得明白你的
领导
是个什么样的人,并且知道你在他心中出于什么地位。知己知彼,百战不殆。如果你的领导是个君子,而你是企业不可或缺的人,那么你应该直截了当的和他谈,不能拐弯抹角。如果你的领导是个君子,而你却可有可无,你就必须以委婉的语气,把他当作长辈,来讲出你的想法。...
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