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年假加班工资计算公式
过年
加班工资
怎么算?
答:
另外有四天是周末休息日或周末休息日的调休日,即1月31日、2月4日、2月5日、2月6日。2月1日到2月3日是法定节假日,在这3天里加班的,用人单位应该支付劳动者300%的
加班工资
;在1月31日和2月4日到6日这4天加班的,单位要先安排劳动者补休,确实不能安排补休的,要支付200%的加班工资。需要...
2024春节
加班
是几号 2024春节加班哪几天三薪哪几天两薪
视频时间 00:00
国家规定的
年休假的计算
方式
答:
8个月×30天/月÷365)×10天/年=6.575天。其中0.575天不足1整天,应舍去,所以2010年5月1日至2010年12月31日应享
年休假
6天。(注:4个月×30天/月和8个月×30天/月是本文为简便而取的平均数,若精确
计算
,需确定相应日历天数作为计算依据。)这样2010年度应享年休假共7天。
年假
折算
工资
怎么
计算
答:
计算
未休
年休假工资
报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除
加班工资
后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实...
春节放假算不
算工资
答:
加班工资计算公式
为:1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪
年休假
制度。
应休未休
年假工资
的
计算
方法是怎样的
视频时间 01:05
年假
怎么算 法定年假怎么算
答:
带薪
年假工资计算
标准带薪
年休假
,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计算其前12个月的月平均工资,其中不包含
加班工资
,再除以计薪日天数即21.75,才得出正常的日...
9月15号入职的怎么
算年假
答:
请病假累计4个月以上的。1、
公式
一、符合休假资格的新入职员工当年度
年休假
=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。2、公式二、离职时年休假=(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数。3、公式三、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除
加班费
的月均
工资
÷21.75x200%x应休...
法定节假日
加班工资
怎么算
答:
支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪
年休假
制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。二、节假日的
加班
时间规定是多少节假日的加班时间规定如下:1、经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;2、因特殊原因需要延长工作时间...
单位把你年休冲工时合法吗?一天
年休算
7个工时,就是平常的
工资
答:
月休3天。计算工时时按6.5*30-6.5*3-167=8.5小时算延时加班。那么如果休
年假
时。个人认为。年假应算8小时一天。如一个月休5天年假3天公休应按6.5*30-6.5*8+5天年假*8-167=16小时。这16小时中8.5个小时是延时工资按1.5倍计算
加班工资
。7.5个小时按1倍
工资计算
。现在单位认为
年休假
...
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