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干一天不干了有工资吗
暑假工做了
一天不干了有工资吗
答:
法律分析:有的即使
干一天
都
有工资
。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
工作几天
不干了有工资吗
答:
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者试用期离职是
有工资
的;关于试用期工资的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位...
签了合同,在试用期内
干了一天
就不想干了,可以直接辞职走人吗?有什
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
小时工
干一天不干了有工资吗
答:
法律分析:
工资
应当要支持,如单位不支付,可以到当地劳动局仲裁。但是,员工违法解除劳动合同给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。但前提是公司有证据证明给公司造成了损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工的概念非全日制用工,是指以...
只
干一天有工资吗
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者
工资
和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
工作几天
不干了有工资吗
答:
法律分析:一般工作几天都会有几天的
工资
,如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。并要求当地有管辖权的劳动监察大队协助解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人...
只
干了一天
工作,第二天
没做了
,老板说给
工资
我收还是不收?
答:
你收的钱话,你再找别的工作不好找,你老婆领导的老公对你的评价传到他的圈子里,可能会影响你找工作
干了一天
的搬运工
不干了
,
有工资吗
?正常来讲这钱该不该给?
答:
有,当然该给,不过,不会是全额,因为在正式入职(也就是签合同)之前,都算试用期,你的日薪,只是正式员工日薪的80%,比如如果
做
一个月的话,别人拿一千,你就拿800。
一天
多少钱,你自己算
...休两天工资4500
没有
加班费只
干了一天
可以要
工资吗
?
答:
可以要
工资
,付出劳动力即可拿到相应的报酬。
员工干了5、6天突然就说
不干了
,该不该给
工资呢
?
答:
工资
该给还是要给的。毕竟,按照劳动合同计算,
干一天
是有一天的工资的。除非是员工有违反劳动法或者公司规定的地方,不然工资还是要给的。如果不给的话,到时候员工去劳动监察大队去投诉公司就麻烦了。
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