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工资打卡打多了
夜班漏
打卡
扣多少
工资
答:
一定有制度约束才行,上下班
打卡
必须按公司规定执行。忘记打卡等同没打卡,可以书面解释并由上级领导签字处理,如不能解释则按没打卡处理。每个月给规定数量的赦免权,超过直接按迟到或者旷工计,每月忘记打卡不能超过三次,多出部分扣除当天的
工资
。当天忘记打卡,当天写明原因交给会计,如当天不能说明情况...
公司指纹
打卡
的,多上了一个小时班能算加班费吗
答:
超过法定工作时间的,用人单位应当支付加班
工资
。劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。保存相关证据,能够更好地维护自己的合法权益。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商...
公司发
工资
给员工
打卡
有把钱打错的吗?
答:
有肯定是有的,,不过这几率不大。。。而且
很多
第二个月的时候他们也会发现的。。。然后还是要扣回去的。
之前在厂里上班现在已经早辞职了厂里会计多在我
打卡工资打了
2千元钱
答:
劳动者已经离职,用人单位给劳动者原
工资
卡里面
打了
2000元,劳动者应当依法退回,否则用人单位可以通过法律的途径追回。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体...
公司是用机器
打卡
考勤的,因为下班早
打了
,被扣了五十块钱,这样合适吗...
答:
在火锅店打工的时候因为客人走得早所以就提前收拾完了,还没到下班的点就应该下班吃饭了,但是因为是电脑机器
打卡
考勤。所以我们就等到了下班的点才打的卡,这样也提前下班吃饭了也没有因为早打卡而被罚,自己的
工资
自己肯定要留心不能因为自己的不小心犯了错误而扣工资。下班打卡早了是自己的原因不应该...
什么是
工资打卡
答:
工资打卡
是一种现代化的支付方式,其基础是银行转账技术。当企业决定给员工发放工资时,不再采用传统的现金发放方式,而是将员工的工资通过银行系统直接汇入其个人银行账户。这一过程被称为“打卡”,这里的“卡”指的是员工的银行卡。这种支付方式相较于传统的现金发放有
很多
优势。
工资打卡
是什么意思?
答:
工资打卡
是指企业或单位通过电子系统自动将工资直接打入员工银行账户的一种发放方式。这种方式不仅方便了员工的工资领取,还能避免现金交易中出现的麻烦和安全隐患。此外,
打卡工资
还能准确实行个税扣除,让员工在税务管理上更加合规。对于雇主而言,工资打卡也是一种节省成本的方式。因为这种方式不需要人工核算和...
我2月份开始就没上班了,然后还在给我发
工资
,直接
打卡
里面的,请问我拿了...
答:
这主要看你是在什么样的企业里上班啊,如果是私营的就没有事,因为那钱是私人的,只要他愿意,这都没有什么啊。当然这是在老板知道的情况下,不然,也是违法的行为。如果是在国营或者是政府部门的话,你怎么都是在犯法啊,因为,你那的
工资
是广大纳税人的血汗钱,任何人都没有权利把他随便给没有为...
什么叫
工资打卡
答:
工资打卡
是指企业将员工的工资通过银行转账的方式,直接支付到员工个人的银行账户中。工资打卡是一种现代化的薪资支付方式。详细解释如下:1. 基本概念:
工资打卡
特指企业以银行转账的方式,将员工的工资直接支付到其个人银行账户中。这种方式取代了传统的现金发放形式,更为安全、便捷。员工无需到公司现场...
为什么
很多
公司需要
打卡
制度?
答:
如果没有
打卡
制度,一旦发生纠纷,这个员工上没上过班企业都很难举证。又比如加班,假设有这样一个员工,拿了一大沓晚上9、10点钟从女朋友家回自己家的出租车票 (假设金额与从公司到他家差不多),楞说是加班,要求劳动仲裁判令公司支付加班
工资
。所以,无论是出于管理的需要,还是出于公司自我保护的...
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