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工资怎么算加班费
加班工资计算
方法是什么,
怎么计算加班费
答:
1、
计算加班工资
时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=
加班工资的
计算基数÷21.75×300 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8...
综合工时制
加班费工资计算
标准是什么?
答:
综合工时制
加班费工资计算
标准是:工作日加班的按照150%发放,周末加班的按照200%发放,法定节假日加班的按照300%发放,需要情况下可以按照法律规定的标准,由用人单位来进行发放。一、 综合工时制加班费工资计算标准是什么? 实行综合计算工时制的企业职工,工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作...
员工
加班费怎么计算
答:
比如你月工资是2万元,假如你当月一共加班20小时,那么你的加班费20000/21.75/8*20*1.5就等于3448元,假如你当月四个周六都在加班那么你的加班费为20000/21.75*4*2=7356元 如果法定节假日3天你都在加班那么
加班工资
应为20000/21.75*3*3=8276元 所以很多用人单位按照最低工资标准
计算加班费
是...
加班工资怎么算
的,如何确定
加班费
答:
(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2.
计 算加班工资 的
基数不一定是劳动者的全部工资。...
应该
怎么算加班工资
基数
答:
其中,若是双方有约定基数的话,则可以按照约定计算。要是实际发放的工资高于约定的工资标准,则此时可以以实际发放的工资标准作为
计算加班工资的
基数。 一、
怎么算加班工资
基数没有具体的法律依据。此处提供某地高院出台的指导意见,供参考:劳动者加班费计算基数,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动...
怎么算
底薪
加班费
答:
法律主观:1、根据现行的劳动法和国家的相关法律规定,所有企事业单位每周实行5天工作制(周六周是休息日),正常工作日每天工作时间不得超出8个小时,如超出的加班小时必需额外支付
加班费
,同时法律还规定,正常工作日的加班费必需按正常工作中
工资
的1.5倍
计算
,休息日要按2倍计算,法定节假日如需加班则...
五一
加班工资怎么算
?附详细计算公式!
答:
五一
加班工资怎么算
?附详细计算公式! 我来答 1个回答 #热议# 哪些癌症可能会遗传给下一代?小风爱养生 高能答主 2023-04-11 · 用力答题,不用力生活 知道答主 回答量:1433 采纳率:0% 帮助的人:2610 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是?
三班倒的
加班费
该
怎么算
答:
用人单位若安排员工在五一、十一、元旦、春节等 法定节假日 工作,不论是否倒休,都应算作节日加班,应当按照《劳动法》和《 劳动合同法 》的规定,按照 工资 的3倍标准来
计算加班费
。 一、三班倒的 加班
工资 怎么算
? 延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间,包括加班和加点两种...
上班应该
怎么计算加班工资
,如何确定
加班费
答:
(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2.
计 算加班工资 的
基数不一定是劳动者的全部工资。...
工作日加班
工资怎么算 加班费
怎么算
答:
1、在公司上班的时候这个
加班费
一般情况下是很多的,往往都是比基本工资还要高很多的,在平时加班的时候一般是1.5倍的样子,周末是2倍对于法定节假日是3倍。2、法律依据:《劳动法》第四十四条 劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班工资
应当按以下方式
计算
:工作日加班:小时加班工资标准=劳动...
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