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工资少怎么跟老板说
工资
算错了
怎么跟领导说
?
答:
工资
算错了,可以直接
和领导说
:领导,您好!我对这个月工资金额错在疑惑,不知找HR核对是否合适?或者与公司核算考勤的人讲。你是算日薪的,工资算少了肯定是出勤天数算少了。按道理出勤人数除了你自己自报肯定也是有登记的,有人核对的,需要提供相关考勤材料等。所以先核对出勤天数。如果公司对于你的...
让
老板
涨
工资怎么说
合适?
答:
想要让老板涨
工资
首先要积极工作,再选择合适的时机
跟老板说
,不要威胁老板。1、首先在平时的工作中懂得要汇报,对于普通员工来说,平时要懂得积极表现自己,要把自己分内的事情做好,还要懂得以大局来督促自己的工作进程。凡事多与上司沟通和汇报,让自己的工作达到完美的同时还能及时推进整个工作的进程。这...
与
同事做同样的工作,
工资
却不一样,该
怎么
同
领导说
?
答:
收集信息:在
与领导
沟通之前,先了解自己的
工资
和同事的工资之间的差异。了解差异的原因,是出于职位不同、工作时间不同,还是其他原因。同时,了解公司的
薪酬
政策,确保自己的权益不受侵犯。准备证据:如果你认为自己的工资低于同事,准备好相关证据。这可能包括你的工作职责、工作时间、工作成果等。这些证据...
老板
算错
工资
我
怎么和
他说呢??
怎么说
好听!不得罪老板?
答:
1:有的时候人员流动比较多,也没有想的那么好一个企业也好,一个小团队也罢,要知道
老板
作为企业家,养活你们这么多人实属不易。那么多人,难免就会出现一些
工资
漏发少发的情况,为此你也没必要大惊小怪,起初不要动不动因为这点小事自我烦恼顶撞老板。2:好好跟他说清楚事情缘由,该给的一分不少...
怎么跟老板说
要加
工资
啊?
答:
老板意见:芝城贸易有限公司副总经理李茂才职工能直接来找老板谈加薪,首先证明他能肯定自己的能力。有人说,担心自己一提,
老板说
不定炒掉自己,但是老板每天有很多事,记得给员工主动加
工资
的
老板很少
,时间和精力都有限。对于这类员工,只要他的能力得到我的认可,我就可以考虑给他加薪。不过他要有客观的自我评估在前,这个...
跟老板
要
工资怎么说
更好
答:
2、礼貌开场:可以先对
老板
的工作表示肯定或感谢,为后续的请求打下良好的氛围基础。例如:“老板,您最近的工作真的很出色,公司的发展也离不开您的辛勤付出。”3、明确表达需求:直接但礼貌地提出自己的需求。例如:“老板,我想和您谈一下关于
工资
的事情。我觉得我在公司的表现一直都很努力,也取得...
发工资发现
工资少
发了
跟老板说
了,然后老板说再多转500给我
如何
高情商...
答:
适当地提醒:如果你认为有必要提醒老板关于
工资少
发的问题,你可以在回复中提到。例如:“除了这额外的500元,我也希望您能检查一下我的工资是否正确计算,确保我没有被少发。”总之,在
与老板
的沟通中,你可以表达感激之情,适当拒绝,表示会好好利用这笔钱,以及适当地提醒。这些回复都能够展现出你的...
如果员工干一样的活
工资
却不一样
怎么跟老板
委婉的说啊
答:
一般如果是临时工的话,
工资
也会比那个固定工的低一些。所以这方面你得明白一点,但如果说您实在觉得说哦,我们两个做一样的工作,让他比我高之类的,您心里觉得很不满的话,您确实有权利说向
老板
沟通,至于
怎么
沟通呢,那你就可以直说,然后问一下老板这边是什么原因啊?是不是我刚才跟你说了以上...
领导
故意把
工资
算
少如何
应对
答:
但是大部分老板应该还是会通情达理的,只要你跟他好好沟通交流,他应该是会讲理的。也许他手头工作忙办的事情多,给你们结账的时候是疏忽了一些东西。如果跟他交流之后还是没有结果,他还是给你们少结
工资
,那么最好是去当地的劳动部门,申请劳动仲裁。跟老板表明你们的想法,你们可以
跟老板说
,如果还是给你们少结工资,...
给
老板
发微信提涨
工资怎么说
答:
7、
老板
,这次项目我都顺利完成了,想跟您提提加薪的事,不知您意下
如何
。8、
领导
,最近物价上涨很快,希望能有涨
工资
的机会。9、领导,我来公司很多年了,也做了不少业绩,希望能得到涨工资的机会。10、老板,我今天找您是希望得到加薪的机会,我希望自己能为公司做出更大的贡献,加薪之后我可以...
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