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工资少发去劳动局有用吗
老板不
发工资找劳动局有用吗
答:
法律主观:
有用
。如果用人单位不发
工资
,你可以拨打12333电话投诉,也可以
到劳动局
监察大队投诉。劳动局一般都会受理的,如果投诉没
有效果
,你可以搜集 证据 申请劳动仲裁 ,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起 诉讼 。 《 劳动法 》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
老板不
发工资
去向
劳动局
诉讼
有用吗
答:
劳动
者给老板干话,老板
工资
不发跑掉了,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付劳动者的工资,用人单位因此倒闭的,清算公司财产时优先结算劳动者的工资。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。...
辞职后不
发工资去劳动局
投诉
有用吗
答:
法律分析:
有用
的,可以向
劳动
监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。根据相关法律规定,劳动者主动辞工的,用人单位须一次性结清
工资
。申请劳动仲裁,首先要证明与单位之间有劳动关系的存在,除了劳动合同能证明外,还有工作证,工资卡,工资折,工友证明等都可以证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
有劳动合同不
发工资去劳动局有用
么
答:
首先,企业不
发工资
已经构成了违法行为,劳动法规定用人单位应当按照劳同合同约定和国家法律法规,依法向劳动者支付劳动报酬,用人单位不得拖欠或不足额支付劳动报酬,遇到三个月不发工资的情况,可以向
劳动局
举证投诉。如果企业存在不发工资的行为,劳动者可以与用工企业协商解决,不愿协商解决或协商不能达成...
老板不
发工资找劳动局有用吗
答:
是
有用
的,
劳动局
可以帮助解决
工资
问题。依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
做临时工 没
发工资找劳动局有用吗
答:
是
有用
的,
劳动局
可以帮助解决
工资
问题。依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
公司延
发工资
打电话
到劳动局
告他
有用吗
?
答:
有用
的,
劳动
可以协调,但是公司不一定听!还有你可以离职,如果公司不按时
发工资
工员可以在不提前通知公司的情况下提出离职,公司不得以员工违反合同克扣工人工资,如果公司克扣工资,你可以提请劳动仲裁
工资
拖欠太久,报
劳动局
拖一个月,也不确定,如果打电话报警
有用吗
?警察可...
答:
用人单位拖欠其
工资
,劳动者打电话报警是没有多大用的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者
去劳动
监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明...
老板不
发工资
,说话还可难听,怎么办,
找劳动局有用吗
?
答:
是
有用
的,
劳动局
可以帮助解决
工资
问题。依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
工地不
发工资去劳动局
投诉
有用吗
答:
一、不
发工资找劳动局有用吗
?答案是有用的 依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
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