77问答网
所有问题
当前搜索:
工装属于办公费还是福利费
工作服
属于办公费还是福利费
答:
员工工作服
计入福利费
。如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。如为提升公司形象,为职工订制的工作服应在“管理费用-福利费”中列支。福利费与劳保费的区别:1、劳保费是生产经营必备的保护用品,
福利费是
普遍性的生活...
工作服
计入办公费还是福利费
答:
工作服不
计入办公费
,我们主要根据用途的不同做为
福利费用
或是劳保费用进行归集,具体的分析如下: 1、如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出,我们可以列入“管理费用-劳保费用”进行账务处理。如煤矿上发放的一些工作服用品等。 2、如果工作服的...
工作服
属于办公费还是福利费
?
答:
员工工作服
计入福利费
。如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。如为提升公司形象,为职工订制的工作服应在“管理费用-福利费”中列支。福利费与劳保费的区别:1、劳保费是生产经营必备的保护用品,
福利费是
普遍性的生活...
工作服
属于办公费还是福利费
答:
工作服
属于福利费
。具体情况如下:根据我国法律规定,企业
职工福利费是
指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利...
公司的工作服
费用属于
什么会计科目?
答:
如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理
费用
-劳保费用”。如为提升公司形象,为职工订制的工作服应在“管理费用-
福利费
”中列支。根据《国家税务总局公告2011年第34号》“二、关于企业员工服饰费用支出扣除问题,企业根据其工作性质和特点,...
工作服
属于办公费还是福利费
答:
工作服
属于福利费
。具体情况如下:根据我国法律规定,企业
职工福利费是
指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利...
企业购
工装 计入
什么科目
答:
企业购工装应计入管理
费用
科目,根据使用目的不同可分别设置劳保费和
福利费
进行明细核算。1、若
工装属于
劳动保护措施,则会计分录为:借:管理费用——劳保费 贷:银行存款 2、若工装不属于劳动保护措施,则会计分录为:借:管理费用——福利费 贷:银行存款 管理费用账户:1、账户性质:费用类账...
工作服
属于办公费还是福利费
答:
工作服
属于办公费
。业
职工福利费是
指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。企业尚未分离的内设集体福利部门所...
工作服
属于办公费还是福利费
答:
工作服
属于办公费
。业
职工福利费是
指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。企业尚未分离的内设集体福利部门所...
办公
室人员穿公司统一发的西服衬衣
属于职工福利费还是
劳动保护费
答:
管理
费用
-
福利费
根据《企业所得税法实施条例》第二十七条的规定,将“
工装
”定性为“合理的支出”允许扣除
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜