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工厂里面自离有工资吗
我在
工厂自离
了还能那到我的
工资吗
?
答:
自动申请离职,也是可以拿到
工资
的。具体工资发放时间和发放方式就可以跟人资那边沟通好。确定具体的情况,心里就有个底。
富士康
自离有
上个月
工资吗
答:
自离
如果签自离单还是
有工资
的。如果没和领导打招呼也没签自离单就走了,这种情况没有工资。
自离
真的没
工资
拿吗?
答:
自离
也是要按照劳动者的工作来发放
工资
的,如果用人单位拒发工资属于拖欠克扣工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的...
自离
后,
有工资
收吗?
答:
您好,很高兴为您解答:国家劳动法赋予了劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,不管是
自离
,还是他离都是
有工资
的;希望回答对您有帮助!
公司说
自离
没
有工资
合法吗
答:
如果劳动者付出了正常的劳动,则没
有工资
不合法。1、
自离
前如果劳动者付出了正常的劳动,则没有工资不合法。用人单位应当在双方约定的日期向劳动者支付工资;如遇节假日或休息日,则应提前支付。如果劳动者没有付出劳动,且以前的工资都结清的,则没有工资是合法的。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第...
在
工厂
上班15天
自离有工资吗
?
答:
在
厂里
上班
自离有工资
,但如果给自离给单位造成损失,要承担赔偿责任;如果自行离开不辞职是没有工资的。《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
因急事离职不批,
自离有工资吗
?
答:
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
签了合同
自离
了
有工资吗
答:
法律主观:签了劳动合同
自离
,如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。n一、如果劳动者的自离给用人单位造成了一定的损失,用人单位可以从劳动者的
工资
中扣除一部分工资作为一定的赔偿。n二...
劳动法
里
有没有在
工厂
工作
自离
后
有工资
拿吗?
答:
只要你是在
工厂
付出了劳动,工厂就是要支付你
工资
的,就算是你自动离职,如果工厂不给工资,你可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你...
正式员工
自离还有工资吗
?
答:
正式员工离职
有工资
,用人单位应当按照工人实际工作天数发放工资。用人单位拒绝给离职员工发放应发工资的,属于违法的行为。根据《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
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