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工厂员工辞职书
辞职
后,老
员工
还有其他的福利待遇吗?
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职信
、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
我在一个
工厂
里上班一个月,
辞职
不批,然后自离,扣除了800多块钱这样合理...
答:
按照法律,试用期提前三天书面 形式
提出离职
申请,过了试用期 提前一个月书面形式提出
辞职
就 行。用人单位不批准也可以辞职。单位也没权力克扣
员工
以前工资。———如果用人单位违法劳动合同,可以打劳动局电话12333举报 或者申请劳动仲裁要求赔偿。———《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同...
工厂
搬迁但又不想去是否需要申请
离职
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职信
、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
工厂员工
制度写技术工要两个月才可以
离职
?是这样吗?
答:
同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。建议按照法定的流程
辞职
,不然容易发生劳动纠纷。
超过50%的
员工辞职
的原因是讨厌领导,是真的吗?
答:
是真的,超过半数
员工离职
的原因是与上司关系不佳。聪明的公司会确保其管理者懂得如何做到既专业又不乏人情味。这类管理者会为员工取得的成功感到自豪,理解员工的难处,同时也会让员工接受各种挑战,哪怕这个过程会痛苦。
厂里
辞退
员工
要补偿员工多少钱?
答:
具体得看什么原因辞退的。如果是符合劳动合同法第四十六条情况被辞退的,那么需要支付经济补偿金,标准是一年工龄补偿一个月工资,不满半年补偿半个月,也就是说要补偿1个半月的工资。如果是违反劳动合同或者触犯法律被辞退的,或者自己主动提出
辞职
的,那么什么补偿都没有。如果是
工厂
违规辞退的,那么双倍...
工厂
不让
员工辞职
怎么办
答:
如
离职员工
需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。8、人事行政部在
职工
解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。9、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。综上所述,
工厂
不让
辞职
无效,劳动者辞职是劳动者...
如果要急
辞工
,
厂里
扣工资怎么办?
答:
急
辞工
,
厂里
扣工资可以向当地劳动监察部门投诉,要求其按照规定要求发放工资。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者...
公司欠缴社保
离职
怎么办
答:
如需个人缴纳社保,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
离职
时需要注意:1.离职时要和公司、
工厂
核实最后离职日期,避免少交几个月社保。养老保险手册看两个公章,一个是公司公章,另一个是社保机构盖的...
在
工厂
上班,感觉好像做不下去一样?感觉没什么理由做下去一样啊?很反感...
答:
底层很多真正有能力的
员工
根本得不到重用,在这里工作,说白了就是混吃等死,没什么意思。2. 感觉屈才 进
工厂
上班干的都是苦力活,现在的年轻人,尤其是90后,哪个不是娇生惯养,有几个吃过苦,而且大多数都是大学毕业,每天跟书香笔墨打交道,从内心深处就排斥工厂这种工作环境,另一方面,就是很多...
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