77问答网
所有问题
当前搜索:
工作分析的内容和步骤
什么是
工作分析
,包含哪些
内容
?
答:
工作分析的内容
包含三个部分:对工作
内容及
岗位需求的分析;对岗位、部门和组织结构的分析;对工作主体员工的分析。对
工作内容
的分析是指对产品(或服务)实现全过程及重要的辅助过程的分析,包括
工作步骤
、工作流程、工作规则、工作环境、工作设备、辅助手段等相关
内容的
分析;由于工作的复杂性、多样性和劳动...
工作分析
究竟该怎样进行,岗位调查问卷是必经途径吗?能否在不经过调查的...
答:
不能在不经过调查的情况下进行
分析
,这样的数据不是客观的,不能反应真实的工作问题。岗位调查需要做
工作内容
如下:1、什么可担任这一职位(资格、身体、年龄、性别等)。2、这一职位的工作性质、种类、数量。3、设立这一职位的目的、待遇、物质和精神的报酬等。4、工作技术程序及使用工具等。5、工作...
简述
工作分析的
程序是什么
答:
三、 分析阶段
工作分析
是收集、分析、综合组织某个工作有关的信息的过程。也就是说该阶段包括信息的收集、分析、综合三个相关活动,是整个工作分析过程的核心部分。 (一) 工作名称 该名称必须明确,使人看到工作名称,就可以大致了解
工作内容
。如果该工作已完成了工作评价,在工资上已有固定的等级,则名称上可加上等级...
什么是
工作分析
,包含哪些
内容
?
答:
工作分析的内容
包含三个部分:对工作
内容及
岗位需求的分析;对岗位、部门和组织结构的分析;对工作主体员工的分析。对
工作内容
的分析是指对产品(或服务)实现全过程及重要的辅助过程的分析,包括
工作步骤
、工作流程、工作规则、工作环境、工作设备、辅助手段等相关
内容的
分析;由于工作的复杂性、多样性和劳动...
什么是
工作分析
,包含哪些
内容
?
答:
工作分析的内容
包含三个部分:对工作
内容及
岗位需求的分析;对岗位、部门和组织结构的分析;对工作主体员工的分析。对
工作内容
的分析是指对产品(或服务)实现全过程及重要的辅助过程的分析,包括
工作步骤
、工作流程、工作规则、工作环境、工作设备、辅助手段等相关
内容的
分析;由于工作的复杂性、多样性和劳动...
工作分析分析步骤
答:
企业在进行职务分析时,需要遵循一套严谨的
步骤
:首先,明确分析目标。企业应清楚
职务分析的
用途,因为这将指导信息收集类型和方法的选择。例如,对于编写工作说明书或人员招聘,面对面访谈能提供详细的任务描述和责任划分,而某些技术则可能更适合岗位排序的量化分析。其次,收集背景资料。这包括组织图,展示...
什么是
工作分析
,包含哪些
内容
?
答:
工作分析的内容
包含三个部分:对工作
内容及
岗位需求的分析;对岗位、部门和组织结构的分析;对工作主体员工的分析。对
工作内容
的分析是指对产品(或服务)实现全过程及重要的辅助过程的分析,包括
工作步骤
、工作流程、工作规则、工作环境、工作设备、辅助手段等相关
内容的
分析;由于工作的复杂性、多样性和劳动...
简述
工作
安全
分析的
实施
步骤
有哪些
答:
根据
工作分析的
总目标和总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料。设计岗位调查方案 做好员工思想工作,说明工作分析的目的和意义,建立友好合作关系。根据工作分析的任务程序,分解成若干工作单元和环节,以便逐项完成。组织相关人员,学习并掌握调查
的内容
,熟悉具体的实施
步骤
和调查...
工作分析的
程序有哪些
答:
二、
工作分析的
实施
步骤
1.工作分析的准备阶段;2.工作分析的调查阶段;3.工作分析的分析描述阶段;4.工作分析的运用阶段。三、工作分析工具的选择 在选择工人分析方法进行工作分析时,应遵循以下原则:1.应该考虑各种分析方法的缺点,在其优缺点之间进行平衡。2.考虑选择方法的成本效益。3.要基本工作分析...
工作分析的
基本
内容
?
答:
答:问卷的设计一般有 3 种形式:开放式、封闭式和混合式。无论是哪一种,都要从岗位
工作分析的
角度出发进行设计。开放式问卷是一种只有问题而没有给出备选答案,需要由被调查者根据自己的判断来填写的问卷方式。在开放式问卷中,任职者可自由地回答所提的问题。封闭式问卷是一种给出问题的各种备选答案...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜