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工作两个月想辞职
第一天入职,第二天离职
答:
很多企业可能都有过这样痛苦的经历,在新招来的员工身上投入了大量的时间和精力;等到新员工刚刚能够胜任岗位
工作
时候,却突然提出离职申请。面对这样任性的员工,让很多企业主管领导头疼不已。明明企业没有做错什么,员工也没有对企业表现出不满,可能就是因为一个任性的想法,便递交了
辞职
申请。对于那些第...
...只交了三个月的社保。可能会有
两个月
不上班了、谢谢
答:
辞职
后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,可以参照实施。女性要缴够20年,男性缴够25年,退休才能享受终身。根据国家对于医保的规定,社保断交三
个月
以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱。而且社保断交期间也不能再享受医疗保险...
工作两个月
还没有签劳动合同就离职 算正式工作吗
答:
2、因为单位的违法行为,你可以随时
辞职
,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11
个月
)等,支付加班工资 3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资 4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如
工作
牌、工资卡、考勤记录...
辞职两个月
了,原公司领导希望我回去,而且给我升职加薪,应该回去么...
答:
假如如今的办公环境,人际交往,薪水,这几层面如果比不上原先的及时好,就提议你回家,回去
工作
中一个
2个月
,看一下是不是原先的公司给加薪了,如果加薪也升岗位了,就再次留下好好工作,做自己的工作中,再次提升自己的能力,如果未来某一天,如今的公司便是原本的企业要想逼着你自己
辞职
,就先坚持...
我在一家单位上班试用期为
两个月
我感到该单位不适应我我在试用期内提 ...
答:
你只要
工作
一天就该给你一天工资,所以工资肯定应该按你前的合同里面约定的试用期工资发给你的。
干了三个月,
辞职
不干了,签写了一个合同,就给发
两个月
的工资?
答:
应该的三
个月
的工资。劳动者享有劳动报酬权,建议与公司协商解决,无果,可以提供用工证据,实名向当地劳动监察大队投诉,请求帮忙维权。
应届毕业生在家乡企业
工作
了
两个月
,现准备
辞职
北漂,离职怎样办理,社保...
答:
社保你不交自动停的,不用办理什么,不过以后你在北京的退休的话可以把在家交纳的转过去。档案建议放在家里,以后有需要再转出
...娘
辞职
了,今天打算去公司拿东西,我才
工作两个月
,我要怎么跟老板告别...
答:
随便说几句客套话就可以了
两个月
前交了离职书,但是被领导留下来继续做,现在突然批了我离职,这...
答:
当你要离职的时候领导留下你是还没有找到替代你的人,
两个月
过后找到替代你的人了就批准你离职了,所以想要离开就在你提交之后一个月离开就好了。
请问我在工厂干了
两个月
不想干了,没有签订劳动合同,老板让我辞工一个...
答:
如果劳动者在用人单位
工作两个月
了,而用人单位没有和劳动者签订营运合同,劳动者可以从次月起,要求用人单位支付双倍的工资。老板让劳动者自行
辞职
,劳动者完全可以拒绝,这是因为老板规备劳动者应该得到的双倍工资。协商不成的,可以通过工会或者劳动监察部门协商解决,或者通过劳动仲裁解决。法律链接:《...
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