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工伤是按社保的基数算吗
请问
工伤
赔偿金
是按
出工伤那一年
缴纳的社保基数
来
算吗
答:
不是,按以往所交之和以及
工伤
程度
一次性伤残补助金
是按照
本人实际工资还是
按照缴纳的社保基数
来赔偿?
答:
“一次性伤残补助金”是由“
工伤
保险基金”来支付的,也就是说,“工伤保险基金”的人判断你的工资标准,就是“社保基数”,因此,他们不会去调查你具体的实际工资是多少,只是
按照
你们公司给你
缴纳的社保基数
来执行。他们的官方回答一般是,社保局要求公司按照实际工资
缴纳社保
,每年也有社保年检,都通过...
社保基数
是2564,那
工伤
保险赔偿是不
是按
2564算?
答:
如果人还在,那么赔偿标准
是按
本人工资为
基数来计算
的,只要本人工资不低于你们当地最低工资标准就属于合法。至于
社保基数
,一种可能是你们当地规定最低基数为2564,哪怕你只领到1500块钱工资,也要按2564来交保险,这个数并不意味着你的工资是2564。另一种是发你的工资就是2564,那么可以按这个标准来...
江苏省一次性伤残补助金
是按社保基数计算的吗
答:
是。一次性伤残补助金是按照员工缴费基数来核算的,所以江苏省一次性伤残补助金
是按社保基数计算
的。一次性伤残补助金是
工伤
保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性
职业伤害
补偿。
...就
是按
缴费工资算。如按1200元
的基数
缴
工伤社保
,赔付就按1200算_百...
答:
首先东莞属于广东省,这个至少目前是这样
工伤
保险统筹层次不一样的,你想了解东莞的赔付标准,举例确实深圳的不懂。各统筹地区层次不一样吧,有些地方达不到地级市统筹,会以区县为一个统筹单位 这个要看你所在统筹区的职工工资。理论上你
社保的基数
不不会低于你所在统筹地区职工平均工资的百分之六十(...
一次性伤残就业补助金
计算基数是按社保
缴费
基数计算
还是本人工资_百度...
答:
一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以要参照你所在地的规定标准确定赔偿金
的计算基数
。举例:广东一次性伤残就业补助金,按本人工资为基数计发;天津具体标准为本市上年度职工月平均工资。2、以下条文可供参考:《工伤保险条例》第六十四条:本条例...
工伤
赔偿标准
是按社保缴纳基数
还是受伤前的月平均工资算的?_百度知 ...
答:
工伤
停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤
十级,
社保
局的赔偿金是不
是按
受伤前的平均工资赔偿七个月的
答:
第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,
按照
统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照...
...社保局和用人单位的赔偿金
是按
受伤前的
社保基数算
还是平均工资算_百 ...
答:
工伤
停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险...
十级
工伤
,
社保
局赔偿的7个月一次性伤残补助金,
是按
每个月的标准底薪算...
答:
是按
本人的平均工资
计算
。根据《
工伤
保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。根据《...
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