77问答网
所有问题
当前搜索:
工伤按缴费基数还是实际工资
益阳市企业职工退休办理地点
答:
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均
缴费工资
的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。关于指数:就是当年
缴费基数和
全省平均工资的比例,如果全省平均工资是2000,按2000的基数缴,指数就是1;按1600的基数缴,指数就是0.8;按2600的基数缴,指数就是1.3。关于基础养老金:缴费的指数各...
厂里保险多少钱一个月
工资
答:
但是如果你
工资
比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请
按照
3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为
缴纳基数
来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...
工伤
赔偿中涉及到一个“本人
工资
”,如伤残津贴一级为本人工资90%,请问...
答:
我很想打死这些所谓的法律专家,难道没看到
工伤
保险条例明文规定:本人工资为前十二个月的平均
缴费工资
。我很明确的跟你说社保中心就
是按照
你的
缴费基数
计算的,不可能按照你的工资表。若你的公司没有按照应发工资给你缴费,各省有不同规定,需要查看具体规定,但大部分是要求企业承担差额。
企业最低医社保
缴费基数
答:
而在实际的操作中,大多数企业都如同案例的操作模式——
按照
当地的最低
缴费基数
来给予员工缴纳社保。社保局也无许了,企业也这么在操作,而大多数的员工也这么默认了。作来企业方面来说,员工同意,社保部门也是认可的,就当是合法的。现在员工提出来,要求企业
按实际工资
来参保,而且不是到劳动部门去投诉...
在外地工作辞职后,五险一金该怎么处理?
答:
二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续
缴费
即可,不用补交,但就是不能退。三、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、
工伤
保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险...
五险一金的交纳比例
答:
3、失业保险
按基数
×3%来计算,个人承担其中的1%(即从个人
工资
中扣除),单位承担其中的2%(如1455×3%=43.65元,其中你要交14.55元,单位需帮你缴交29.1元。)。4、
工伤和
生育保险基本都是由单位支出,无个人支出部份。5、公积金按个人去年的年平均工资作为
缴费基数
×12%(按单位
实际
情况定缴费...
公司为个人交保险交多少
答:
2.养老保险单位承担20%,个人8%; 医疗保险单位承担6%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险1%
和工伤
保险0.8%全由单位承担; 保险比例全国统一,但是
缴费基数
因个人收入不同而不同,如果职工收入低于社会平均
工资
60%的,应按社会平均工资的60%缴纳,各地社平工资标准不同 。3.应该不能从我...
工伤
赔付七个月月
缴费工资是
税前工资吗?
答:
一、工伤赔偿中的月
缴费工资
指劳动者受工伤前,公司给其缴纳社保时,是按最低
工资还是
应发工资或者
实发工资缴纳
时的
基数
,公司在为其
缴纳工伤
保险时的基数越高,缴纳的越高,劳动者受工伤时,社保部门就赔付的越高;二、法律依据《工伤保险条例》第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹...
我在上海,公司
缴纳
五险一金到底能干什么?
答:
由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。缴费年限,除另有特殊规定外,均包括视同缴费年限。一地(以省、自治区、直辖市为单位)的累计缴费年限包括在本地的
实际缴费
年限和计算在本地的视同缴费年限。其中,曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限,计算为当时工作地的视同缴费年限;在多地有视同缴费...
社会保险费的
缴费基数
低于本人
实际工资
,导致
工伤
赔偿的一次性伤残补助金...
答:
能!!!这是单位的问题,找单位解决是对的!!!
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
72
73
74
75
76
涓嬩竴椤
71
其他人还搜