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工伤后一次性就业补助金标准
东莞市
一次性工伤
医疗补助金和一次性伤残
就业补助金
的具体
标准
答:
没有签订劳动合同,单位还要支付双倍工资、补缴社会保险等,按广东省的规定:
一次性
伤残
就业补助金
,按本人工资为基数计发:九级计发八个月。一次性工伤医疗补助金,按本人工资为基数计发:九级计发二个月。你我有一个疑问:“工伤前工资2300,
工伤后
休养期间在原厂拿1100的基本工资”,“工伤后休养期间...
一次性工伤
医疗
补助金一次性
伤残
就业补助金
和一次性伤残赔偿金是最低...
答:
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本...
成都市
一次性
伤残
就业补助金
赔偿
标准
答:
成都工伤九级赔偿
标准
如下:9个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月成都市上年度职工平均工资的
一次性工伤
医疗补助金及10个月成都市上年度职工平均工资的一次性工伤伤残
就业补助金
。因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系,退出工作工岗位,享受伤残津贴,所以就不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的...
十级
工伤的一次性
伤残
补助金
被公司领走后.不给我怎么办?
答:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
标准
为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市...
一次性工伤
医疗
补助金标准
是什么
答:
一次性工伤
医疗补助金
的标准
为:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
就业补助金
的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此我国对一次性工伤医疗补助金是没有一个统一的标准,而是由各省按照当地的具体情况,由人民政府制定的。一、如何认定工伤1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2...
工伤一次性
伤残医疗
补助金
和
一次性就业
补金,辞职后是否还要等社保停后...
答:
还有就是各个省的规定可能不一样,不能给你具体数字。其次,
就业补助金
是由用人单位
一次性
支付,而
工伤
医疗补助金由工伤基金支付,具体什么时候领取,可以去当地的市级社保部门询问。这个是离开单位时,单位支付给你的一笔钱,没有办理不办理的说法。因为各地标准是不一样的。也是需要看当地
的标准
。
一次性
伤残
补助金
赔偿
标准
答:
赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系,退出工作工岗位,享受伤残津贴,所以就不存在
一次性工伤
医疗
补助金
和伤残
就业补助
。在我们现实生活当中,如果说涉及到一次性伤残补助金的发放的话,那么必须严格的按照环境当中的规定
标准
来进行计算,比如说应当严格按照工伤保险...
一次性
医疗
补助金
赔偿
标准
答:
2、公司未为职工交纳
工伤
保险的:工伤补助金和
一次性
伤残
就业补助金
就由公司全部支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资...
工伤
待遇完成后公司不支付
一次性
伤残
就业补助金
咋办?
答:
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理...
工伤
伤残鉴定10级赔偿费
一次性
伤残
就业补助金
是多少?
答:
根据《中华人民共和国
工伤
保险条例》规定,工伤事故造成劳动者伤残的,应当给予
一次性
伤残
就业补助金
。具体
标准
如下:一次性伤残就业补助金:10级伤残补助金为26,790元。此外,工伤保险条例还规定了工伤伤残赔偿金的计算标准,具体数额需要根据受害人伤残程度、工资和工龄等因素来计算,建议咨询当地的工伤保险...
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