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工伤保险申报时间
...当时没有报警可以自己去收集证据吗?是去
工伤保险
还是直接找企业要...
答:
员工发生了工伤,并经劳动部门认定为工伤的情况下,如果上了
工伤保险
,由工伤保险基金承担医疗费用,如果没有上工伤保险,由企业承担该项费用。你父亲的情况:虽然没有劳动合同,但形成了事实劳动关系,企业应当承担责任。你可以拿你父亲每月的工资条或相关证明证实确实存在劳动关系。
申报工伤
:如果企业不管,...
提前10分钟下班
时间
出车祸属于
工伤
吗国家有哪条明文规定我们厂没有给...
答:
发生工伤后,先向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内
申报
,如果公司不申请的,则工伤职工或者近亲属可以在发生工伤一年内提出工伤认定申请。拿到工伤认定后再做劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定的级别,要求公司支付工伤待遇。
工伤保险
待遇主要的补偿是:医疗费、一次...
...把手腕摔断了,公司可能没买
保险
,我这算
工伤
吗?怎么赔偿?_百度...
答:
你必需保护自身的合法权益,需要去所在地社保局
申报工伤
认定,被认定后才具备法律保障:http://baike.baidu.com/view/8658150.htm 你所遭受的伤害,按《
工伤保险
条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作
时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
工伤保险申报
条件有哪些
答:
工伤保险
的
申报
条件有以下几点:1、必须是由于工作原因所造成的事故伤害。工作
时间
、工作地点以及工作原因是工伤保险认定的三个基本因素。2、如果职工是在因公外出期间发生事故导致下落不明的情况,很难确定是已经死亡还是暂时失去联系的,是可以认定为工伤的。3、用人单位以及职工有按照社保局的规定参加工伤...
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工伤保险申报
及赔偿流程梳理(2022版)
答:
揭秘2022最新
工伤保险申报
与赔偿全攻略!别担心,一切尽在掌握!今天,我们将深入讲解工伤认定、赔偿流程以及所需资料,帮助您轻松应对!一、工伤认定</ 工伤申请需在规定
时间
内:单位30天内,个人或近亲1年内,提交申请书等基本材料,包括劳动合同、医疗诊断证明等,一般60天内作出决定。 若不受理,可...
...指定的工伤定点协议医院就诊,才能
申报工伤保险
报销治疗费用吗...
答:
发生受伤事故,可以第一
时间
就近就医,不一定要是定点医院(二次就医除外)。再者,你是以单位名义参加比赛,属于工伤认定范围,可认定为工伤。单位有义务为你
申报工伤
。如单位不同意为你办理,你可以自行向社保部门申请工伤认定,医疗费用
保险
和相关赔偿由单位支付。
因私不享受
工伤保险
待遇的情形有哪些?
答:
?。钱某确实是在工作
时间
和工作岗位突发疾病,可其是在抢救72小时后死亡,超过了时间规定,因此不能享受 工伤待遇 。 三、非因工作原因致伤,不可享受
工伤保险
待遇 “职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害”应当认定为工伤的情形,也不属于《工伤保险条例》第十四条第一款第三项规定的“...
学徒工不属于
工伤
什么?
答:
学徒工不属于工伤,要依据具个情况而定,如果建立了劳动关系,并且是工伤事故造成受伤的,可以申请工伤认定。《中华人民共和国
工伤保险
条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作
时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
买了商业
保险公司
有员工受
工伤
请问可以
申报
赔偿吗
答:
3、用人单位如果为员工办理了雇主责任险、团体意外险等商业
保险
的,如果受益人是员工本人,那么因此
申报
回来的保险赔付应归属于员工本人,不能因此抵扣用人单位在本次
工伤
事故中的赔偿责任;如果受益人是用人单位,那么如果用人单位将申报回来的保险赔付转交员工后,可以抵扣用人单位在工伤事故中的赔偿责任。扩...
工作
时间
,工作岗位上突发脑溢血,有高血压病史2年,能算
工伤
吗?怎么处理...
答:
工作
时间
、工作岗位上突发脑溢血,无论之前是否有病史都应该属于突发疾病,但是在认定工伤和认定视同工伤的条款中,只有《
工伤保险
条例》十五条第一款涉及到上班期间突发疾病的情况;突发疾病只有当时死亡或者经抢救无效48小时内死亡可以认定为视同工伤;48小时是以送达医院时间为起始点;如果职工未死亡或者超过...
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