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工伤保险申报时间
2024报
工伤
有
时间
限制么?
答:
申请认定工伤,
用人单位申请应在1个月内,个人申请最长时限为1年
。根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
职业病之日起30日内
,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,...
报
工伤
在多少小时内上报
答:
一、报工伤在多少小时内上报报工伤在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报
。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...
工伤30天内单位没给
申报工伤
的有责任吗
答:
按照我国《工伤保险条例》的规定,
用人单位应当在工伤事故发生之日起30日内
,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位应当履行的法定义务,目的是确保受伤员工能够及时得到工伤认定和相应的工伤保险待遇。二、单位未申报工伤的后果 如果单位未能在规定的时间内申报工伤,将给受伤员工带来诸多不利后果。首先...
工伤保险
待遇的申请期限是多久?
答:
工伤保险待遇申报时限是1年
。用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
职业病之日起30日
)提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。当然,如果因有合理事由而超过工伤认定申请期限的...
单位应该怎么
申报工伤保险
答:
单位在员工遭受工伤事故或被诊断鉴定为职业病后,
应当在事故发生之日起30天内向统筹地区社会保险部门提出工伤认定申请
。若存在特殊情形,经社会保险部门同意后,申请时限可适当延长。根据《工伤认定办法》第四条的规定,单位须在事故发生之日起30天内或被诊断鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区社会保险...
申报工伤
的
时间
一般是多久
答:
按照相关规定来看,
申报工伤
的
时间
劳动者要在一年之内申请,用人单位则需要在一个月内申请,要及时申请这个工伤赔偿,因为提交资料申请之后还要等待这个社保局和用人单位的审核的,越快提交工伤赔偿也能越快下来。 一、申报工伤的时间一般是多久 1、根据《
工伤保险
条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害...
工伤保险申报时间
是什么时候?
答:
一、
工伤保险申报时间
是什么时候 一般是三十日内。根据相关规定,工伤申报应在被鉴定为职业病之日起30天内进行。如果职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30天内向所在地统筹区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊...
工伤
是自己申请还是单位申请
答:
但单位和个人的
工伤
报告时间不同,单位
申报时间
为自工伤发生之日起三十日内,个人申报时间为工伤发生后一年内。工伤鉴定所需材料如下:1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;3、工伤职工的居民身份证或者社会保障...
工伤保险
备案有
时间
限制吗,是多长时间?
答:
《
工伤保险
条例》规定,单位在30日内
申报工伤
,个人在一年内申报工伤.职工发生工伤之后,首先要做的就是工伤备案,以便于后面的工伤鉴定等流程进行。职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先...
个人申请
工伤
和企业申请有什么区别
答:
两者之间的区别:第一是时限,单位
申报
必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内。第二是费用支付渠道,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由
工伤保险
基金承担的费用全部由单位承担。第三从申报顺序上讲,首先应该是单位申报,在单位超过30天未进行申报的情况下,才由...
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