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工伤住院期间工资怎么算
农民工
工伤
医疗期和康复期有
工资
吗?
怎么算
?
答:
农民工也是职工,与其它职工享有痛的的工伤保险待遇,根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗
工伤期间
,包括
住院期间
和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班
期间工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,...
工伤住院期间
的伙食费 和
工资怎么算
答:
二、停工留薪期工资 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗
工伤期间
,包括
住院期间
和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班
期间工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构...
员工
工伤
,休息
期间
有
工资
?有的话工资应该如何算
答:
实际中,受伤职工在工伤休息期间的工资,其实是按应发
工资算
,在
工伤期间
,一般来说是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放的。职工在工伤休息期间,原工资福利待遇不变,用人单位要按月支付。不过,在发这个工资之前,其实还得先做工伤认定,而做工伤认定的,根据实际情况不同,要在下面的时间之内去...
医药费,生活费老板已出了,
工伤
休息两个月
期间工资怎么算
?
答:
治疗
工伤
的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工
住院
治疗
期间
,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 本人
工资
是指工伤职工...
员工在患病
住院期间
,有
工资
吗
答:
根据《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗
期间
,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假
工资
或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工因工受伤符合
工伤
医疗待遇的,根据工伤...
我拿月薪的6千,
工伤
休假
期间工资怎么算
答:
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗
工伤期间
,包括
住院期间
和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班
期间工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的...
老公
工伤住院
,
住院期间
有没有
工资
,老板该怎
答:
如果发现单位未按实际
工资
缴纳
工伤
保险费应该承担相应的法律责任:1、按照法律规定,单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。即单位应该按照全体员工的实际工资缴费。2、如果...
工伤
旧伤复发
住院期间工资怎么算
答:
工伤
复发
期间
员工可以享受停工留薪期间的 待遇,也是按照
工资
全额发放的。依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
工伤期间工资
应该
怎么算
,还有
住院期间
护工费,和生活费该谁出?_百度知...
答:
工伤
赔偿含停工留薪期
工资
,
住院期间
护理费和住院伙食补助费,均由用人单位承担。若用人单位有缴纳社会保险的,住院期间伙食补助费由工伤保险基金支付。停工留薪期期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间,由用人单位按...
工伤住院
两个月
期间工资怎么算
?
答:
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
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