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工伤9级伤残赔偿计算表
轻伤一级应该赔多少钱
答:
一
级伤残赔偿
标准 1. 一次性伤残补助金 24 个月,由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×24 个月= 61224 元;2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的 90%支付至领取养老金;3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,...
十
级工伤
一次性
伤残
补助金
答:
若未缴纳
工伤
保险,则按本人应发工资(未扣除五险一金和个税)
计算
。但如本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,则按后者计算;如本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,亦按后者计算。《工伤保险条例》第三十七条第一项规定:职工因工致残被鉴定为七级至十
级伤残
的,享受以下待遇:(一)从工伤保险...
工资9000
工伤
十
级伤残
能
赔
多少钱?
答:
工伤十
级赔偿
标准是多少钱 十
级工伤
保险待遇主要的
补偿
是:1、医疗费;2、一次性
伤残
补助金(7个月本人工资);3、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取);4、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取);5、停工留薪期工资(根据劳动能力...
工伤赔偿
能一次性付清吗?
答:
国家有明确规定,社保机构不得将长期待遇,改为一次性支付的,像
工伤伤残
一至四级的伤残津贴等,是不允许一次性支付的,相关规定如下:《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》 十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法...
...
算
几级伤惨,应该得到多少
赔偿
,具体怎样 操作
答:
中华人民共和国国家标准 《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB 18667-2002 4.10 X
级伤残
4.10.10 肢体损伤致:a.双手缺失(或丧失功能)5%以上;C.4 手缺失和丧失功能的
计算
C.4.1 手缺失和丧失功能 指因事故损伤所致的手掌和手指的缺失或丧失功能。C.4.2 手缺失和丧失功能的计算 一手...
骨折是十
级伤残
的鉴定标准吗
答:
符合任何一项都可以评10
级工伤
。十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。因为骨折的话也需要进行一定的区分的,一般来说骨折如果在康复之后对于当事人以后的生活没有什么大的妨碍的话,那么一般来说是会被认定为十
级伤残
,相信这一点大家都比较的...
因
工伤
一只眼睛失明,属于几
级伤残
?
答:
因
工伤
一只眼睛失明属于工伤七
级伤残
。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.7级 第27条 一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常 规定。所以您咨询的情况属于七级伤残,因工资和地域不一样,
赔偿
标准费用
计算
也不一样。
赔付
金额应结合其他情况进行综合认定,需要由专门机构鉴定...
伤残
十级是什么概念?
答:
一、首先,在明确十
级伤残
鉴定的具体标准之前,应明确相应的划分依据,分别是:1.常活动能力部分受限;2.作和学习能力有所下降;3.会交往能力部分受限。二、其次,十级伤残的具体鉴定标准为:(一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:1、神经功能障碍,日常活动能力轻度受限;2、外伤性癫痫,药物能够控制,但...
工伤九级
两年后离职有
补偿
吗
答:
一般情况下是有
赔偿
的。如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性
伤残
补助金,
9级工伤
为9个月本人工资。相关赔偿需要终止劳动合同时进行
计算
年龄情况。具体赔偿,需要结合年龄,工资,工伤等级进行计算。主要赔偿项目有:1、一次性伤残补助金:1到10级分别对应是27,25,23,21...
社保局
赔偿工伤九级
评残要多久付款
答:
申请工伤待遇审核主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。
工伤九级伤残赔偿
费用 工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资
计算
。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残...
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