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工会慰问已退休亡故职工
机关单位
退休
人员
慰问
标准
答:
4. 节日
慰问
:春节、节日前夕,对
退休
老干部
职工
进行慰问,慰问金标准为500元。5. 生小孩慰问:在职干部职工生小孩后30日内,机关
工会
及妇委会派代表,到医院或其住处进行慰问,慰问标准为300元。6. 退休人员慰问由组人部负责。在职人员慰问由机关党委负责,其他相关部室参与。7. 法律依据:《中华人民...
退休
员工去世,是应该以单位名义
慰问
还是
工会
名义?
答:
工会
是单位的一个部门,专管
职工
生老病死,大事小情,一般情况都是以工会名义出现。
工会
生病
慰问
范围和标准
答:
节日慰问品应为符合中国传统节日习惯的用品和职工必需的生活用品等。工会会员生日慰问可以发放实物慰问品或蛋糕券。会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。
退休
离岗时,可以发放一定金额的纪念品。根据《
工会慰问职工
管理办法》,慰问原则...
工会
丧葬
慰问
亲属范围
答:
工会
家属死亡
慰问
金范围:首先慰问金并非国家规定支付项目,而是单位或者政府机关自行支出的项目,所以是否存在慰问金应该根据所在单位如何规定的来判定,并不是一定存在的。而离
退休职工
死亡,是可以根据法律规定享受丧葬费的。慰问金通常出现的情况(1)困难(员)职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金。(2...
工会
生病
慰问
范围和标准
答:
工会慰问
主要分为丧事慰问和生病住院慰问两种,二者的范围和标准不同。工会慰问范围和标准具体如下: 1、丧事慰问;标准:500元(含花圈一个)。范围:在职干部
职工
及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女。
退休
干部职工及其父母、配偶。慰问组成人员:在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子...
总工会
新规
慰问
标准2022年
答:
6.生日慰问:在职员工生日,发放价值400元的蛋糕或等值蛋糕券。7. 员工
退休慰问
:即将退休的员工,在办理相关退休手续后,赠送价值1000的纪念品一份。法律依据:《基层
工会
工作暂行条例》 第六条 基层工会的基本任务是:(五)保障
职工
生活福利,协助和督促行政方面办好职工集体福利事业。开展职工互助互济...
慰问
金发放有哪些规定
答:
5. 节日慰问:每年国定节日,慰问标准按省
总工会
文件执行。6. 生日慰问:在职员工生日,发放价值400元的蛋糕或等值蛋糕券。7. 员工
退休慰问
:即将退休的员工,在办理相关退休手续后,赠送价值1000元的纪念品一份。法律依据:《基层工会工作暂行条例》第六条,基层工会的基本任务包括:(五) 保障
职工
生活...
职工
家属去世
慰问
费能从单位
工会
支付吗
答:
在职员工配偶、父母等直系家属过世的,
慰问
金3000元,在职员工本人过世的,慰问金5000元,具体费用要根据公司和单位
工会
实际的经济状况的支出。丧假慰问的的在职员工条件为公司全体在职员工(不含已提交离职报告的)。国有企业
职工
的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工13天的丧假。直系亲属包括...
工会
福利发放的范围和标准
答:
工会
福利发放的范围和标准是根据《基层工会经费收支管理办法》的规定。工会经费可以用于
职工
集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、
退休
离岗的
慰问
支出等,依据个人工资额按一定比例提取发放。工会的福利是单位依据个人工资额按照一定的比例提取,但不扣除工资金额,然后为职工办理福利待遇。工...
送温暖活动总结样本
答:
为做好
慰问
工作,我局
工会
首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查,登记建档,确定了今年的慰问重点:一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的
职工
;三是离
退休
的XX老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施,切切实实为他们排忧解难,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收...
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