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工会住院慰问金报销附件
余杭区
工会慰问住院
病人
慰问金
是多少
答:
1000至2000元。根据查询余杭区工会介绍得知,本公会
慰问金
发放标准为
住院
未实施手术者,发放500元慰问金;住院并实施手术者,发放1000至2000元慰问金;重大恶性疾病者,发放2000元慰问金。杭州市余杭区
总工会
,根据工会的性质和任务,工会履行“维护、参与、教育、建设”四项职能,重点突出和履行“维护”职能...
慰问金
发放表中华
总工会
关于节假日慰问金发放规定
答:
21、
工会
会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。22、工会会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。23、工会会员
生病住院
、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的
慰问金
。24、工会会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。25、(五)其他活动支出。26、用于工会...
工会慰问金
要出院小结吗
答:
法律分析:要疾病证明和出院小结,
慰问金
不要,医疗补助要,员工互助捐献也不要,就医疗补助和二次
报销
要提供。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
上海市
总工会
互助医保怎么
报销
?
答:
自保单生效之日后90-119天,
慰问金
500元;120-149天,慰问金1000元;150-179天,慰问金2000元。《上海市在职职工
住院
补充医疗互助保障计划》首次参保执行30天免责期,免责期后属基本医疗保险
报销
范围的个人自负部分医疗费用,按以下标准给付补充医疗保障金:(1)门诊大病治疗按50%给付;(2)其余三种...
住院工会慰问金住院
后多久能
报销
答:
医疗
报销
应在诊疗后半年之内报销。一般是下半年报销上半年的,此年上半年报销上一年度下半年的。实行出院时及时报销的,在出院时缴纳不报销部分即可。另外各个地方比例不一样。
工会慰问金
能
报销
吗
答:
可以的,依据全总及各省的
工会
经费收支管理办法,在职职工(会员)的直系亲属(配偶、父母、子女)去世可以从工会经费中列支慰问职工费用。慰问由所在部门报综合办公室组织,其部门主要负责人及综合部关人员代表公司管理部参加慰问 在职员工配偶、父母等直系家属过世的,
慰问金
3000元,在职员工本人过世的,慰问金...
工会
退休职工
慰问金
发放标准
答:
1、
生病慰问
:慰问标准为每人每次300元以内。2、丧事慰问:干部职工直系亲属丧亡的,由分管领导及所在部室、机关
工会
或组人部以自治区残联名义送
慰问金
,标准为500元;所在部室或分管部室,送花圈一个,标准为300元以内。3、干部职工退休时,由组人部组织慰问,可购买500元以内纪念品。按规定可
报销
一次...
广东
工会住院慰问金
发放标准是多少
答:
500-2000元。
住院工会慰问金
发放标准住院未实施手术者,发放500元慰问金,住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;重大恶性疾病者,发放2000元慰问金。慰问金的意思是通常是上级对下级的看望,或者单位对职工的看望,一般是下级或者职工受到了某种损伤,是一种人道主义行为。
一员工
生病工会
给的
慰问金
还需要员工提供证明吗
答:
要疾病证明和出院小结,
慰问金
不要,医疗补助要,员工互助捐献也不要,就医疗补助和二次
报销
要提供
工会
可以
报销
父母
住院
费吗?
答:
不可以 不可以。
工会
是不会报销你父母的住院费,如果你父母在其他机构缴纳了医保就去哪里
报销住院
费,工会是不管住院费的。江苏工会福利新规定:会会员结婚、生育,符合国家法律、政策的,基层工会可给予不超过1000元的慰问品。工会会员
生病住院
,基层工会应予看望,可给予不超过2000元的
慰问金
。法律依据:《...
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