77问答网
所有问题
当前搜索:
就业歧视论文
论文
:企业如何把控新员工入职的风险
答:
在人力资源六大模块中,招聘真难,在招聘新员工入职时不懂法律风险防范,即使招到人,也会更难。企业招聘活动从一开始就注定有很多法律风险,从企业招聘信息对外发布,到企业招聘职位的要求等,内容上的缺陷都会带来很大的法律风险,比如
就业歧视
、招聘信息与实际用工不相符等。针对企业招聘活动中的法律风险...
担当的议
论文
作文800字
答:
“代表年轻人为蚁族呼吁,代表百姓提出公租房的疑问,消除
就业
中的性别
歧视
。”90后人大代表为民发声,用青春的激情推动民意觉醒。当青春的裙摆飞扬在基层政治的舞台上,光芒是如此夺目。 认真参与,表达民意,是他们,让青春的生命投身社会的洪流,是他们,在担当中让生命的脉搏与祖国的血脉一起跳动。 未来的世界属于年轻的...
以劳动为话题的作文800字5篇_新时代劳动精神满分作文
答:
从金融浇灌“三农”到孵化 创业项目 ,从强化职业培训到供给 职业规划 辅导,从增进劳动权益保障到消除
就业歧视
,当每一个最初的梦想被善待,勤勉劳动自然会成为一种信仰。 “采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜?”从制度运行的视角看,确保采花的蜂吃到最甜的蜜,甚至比鼓励“蚕吐丝、蜂酿蜜”更为重要,这就需要进一步...
求人力资源管理
论文
题目,题一定要小!
答:
40、社会资本与农民工
就业
问题的研究二、企业人力资源管理
论文
题目:1、基于战略的电力企业人力资源管理研究2、浅谈中美企业人力资源管理的差异3、论人力资源管理对酒店旅游业的深远意义4、人力资源管理要为企业增值服务5、企业人力资源管理弊端及对策略6、浅析企业人力资源成本的控制7、从人才危机看国有企业人力资源管理8...
跪求一篇“如何认识新生代农民工面临的发展困境”3000字的
论文
答:
现实情况是:一方面新生代农民工
就业
稳定性差、流动性强,多数企业都还没有把他们当作稳定的产业工人;另一方面,他们承担着城市最累、最苦、最脏、最险的工作,他们与城市产业工人相比,享受不到应有的政治、经济及社会福利待遇,不能同工同酬同权,处于城市里的社会底层。 从地域上讲,新生代农民工常年生活、工作在城市...
...与政策的课的《如何看待新生代农民工的发展》
论文
,1000—2000字,急 ...
答:
现实情况是:一方面新生代农民工
就业
稳定性差、流动性强,多数企业都还没有把他们当作稳定的产业工人;另一方面,他们承担着城市最累、最苦、最脏、最险的...耐受能力低于父辈,在城市陷入生活困境时,在职业技能低、经济收入差、无住房、受
歧视
、讨不到老婆等的连锁反应下,贫穷和光棍的结合,对城市社会的冲击将是...
面对
就业
大学生应该如何应对
答:
面对
就业
,大学生的心理是复杂多变的。通过几年大学生活,同学们在知识、能力与人格方面有了积极的显著发展,有着强烈的就业意愿和积极的就业动机,为能尽快自己的人生价值而感到由衷的欢欣;而就业岗位和就业方式的多样化也为大学生就业提供了更多的机遇和更大的自由度,许多大学生都摩拳擦掌,跃跃欲试,准备在所学专业...
探讨翻译硕士专业学生
就业
情况
答:
要想获得更多用人单位的认同,在
就业
时不受到所谓的“
歧视
”。个人认为,跨专业考生除了需要在MTI短短两年的学习中,刻苦努力,多考取一些与该专业相关的资格(水平)证书,如CATTI二、三级口笔译和教师资格证等,MTI培养单位也应该给予跨专业考生相应的机会,让他们也可以有机会考取专业八级证书,一旦跨专业考生成功考取专业八级...
浅谈女性犯罪心理
论文
答:
然而,女性在
就业
、待遇等方面极易受到
歧视
及不公正待遇。部分女性无一技之长,无固定职业及住所,缺乏生存能力,为生计容易为财而铤而走险,实施盗窃、诈骗、色情卖淫等违法犯罪活动。 (四)爱慕虚荣、急功近利心理 随着商品经济的迅猛发展,“投入最小、利益最大”的功利性也潜移默化着民众的价值观,女性爱攀比、好...
大学生挫折心理健
论文
3000字(2)
答:
[3] 大学生
就业
挫折原因主要有以下五点:一是对自己所学专业的社会意义不明确,担心将来选择余地小。二是对社会不正之风忧虑,担心毕业时受学校名气的影响、专业所学的限制,找不到理想的职业;女大学生则还要担心遭到性别
歧视
,不能平等竞争。三是对将来所从事的职业和任务缺乏认识,怕将来不能很好地适应所从事的工作...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜