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对从业人员来说劳动合同
员工在生产安全方面的权利和义务
答:
法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第四十四条 生产经营单位与从业人员订立的
劳动合同
,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其
对从业人员
因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第...
从业人员
在安全生产方面有哪些权利
答:
(一)有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;(二)有权对本单位的安全生产工作提出建议;(三)有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;(四)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;(五)发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施...
《安全生产法》中
从业人员
权利有哪些?
答:
安全生产法中
从业人员
的权利也是非常的多的,安全生产法中的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,如果发现有危险因素的存在的话,一定要及时的作出防范措施,以及事故应急措施,
对于
企业的其他员工
来说
也要提出合理的建议才行,而且安全生产法中的从业人员也是有权对本单位安全生产工作中存在...
互联网大厂「裁员潮」愈演愈烈,该怎么维护自己的权益?
答:
企业裁员也不能随便就行的,按照规定一定要满足规定的条件才可以的,那才是合法的裁员,如果提前与
劳动者
解除
劳动合同
,就是违法行为。被裁减的员工,企业也应该根据实际的情况作出相应的补偿。那么遇到裁员的时候,员工就应该拿起法律维护自己的权益。员工根据自己的情况,可以先看自己有没有被留用可能,...
单位要求解除
劳动合同
,有单位按灵活就业
人员来
交社保,退休后和在职人员...
答:
记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制
从业人员
以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
安全生产法规定,
从业人员
三项义务是什么?
答:
《安全生产法》明确了
从业人员
的三义务:⑴自律遵规的义务,即从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用
劳动
防护用品;⑵自觉学习安全生产知识的义务,要求掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;⑶危险报告义务,即...
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劳动合同
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答:
老板不和农民工签订
劳动合同
,是在规避他的责任。农民工在这个时候作为一个弱势群体,显得无力维权。从现实实际中看,这个时候法律是不是在他们这一类人群中已经失效了呢? 读者可能会说:“这个时候法律并没有失效,我们可以用法律的手段迫使老板和农民工签订劳动合同呀,劳动合同法里也规定了对不和
劳动者
签劳动合同的...
《安全生产法》中
从业人员
的权利有哪些?
答:
《中华人民共和国安全生产法》第三章
从业人员
的安全生产权利:⑴知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;⑵建议权,即有权对本单位珠安全生产工作提出建议; ⑶批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举...
我在网上见您有秘书三级的复习资料,能否给我也转发一份啊?不胜感激!45...
答:
20、
对于从业人员来说
,关于学习的正确说法是( )。 A.学习技能就够了,没有必要强调知识的学习 B.既要向同行学习,也要向行业以外的人学习 C.学就学先进。比自己水平低、能力差的人不值得学习 D.知识不都是有用的,不必学习与工作无关的知识 21、英国建筑设计师克里斯托夫•霄恩曾在巴黎卢浮宫前感叹:“要是...
从业人员
有哪些安全生产权利
答:
从业人员
在安全生产方面的权利:(1)有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;(2)有权对本单位的安全生产工作提出建议;(3)有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;(4)有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;(5)发现直接危及人身安全的紧急...
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