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富士康要做组长需要什么条件
富士康
员级,师级怎么分的,共几级?另线长、
组长
、科长属于哪种?_百度知 ...
答:
富士康
内部职位分行政管理、技术职称两条线。管理与技术序列可以重叠,例如一位课长也可以同时有师2、师3的职称,而总裁郭台铭本人同时也拥有师12职称。其中线长、
组长
、科长属于行政管理序列的最初三级,师级属于技术职称序列,分为12级。1、员工行政级分为十级:行政管理序列由低至高为线长、组长、课长...
富士康
师级
的组长
会不会加薪?
答:
不会:员工和线长才有可能
富士康
全体员工整体水平30%以上。只是对深圳产区调整而且不是每个人每个岗位都可以得到的呀!注意了!!!我是集团广东佛山产区的员工:本人原薪资950提升1010大元 对富士康老总还是感谢的;好想砍他
在
富士康
发展有前途?我在周边部门...熬个三四年
当
个
组长
可以么?希望大...
答:
不大!产线上容易晋升!但是前提是你有能力!领导·处事·交际能力特优秀!然后再加上那么一点点小运气!那就没问题了!
烟台
富士康
生产管理部门大专生,在富士康工作3年,担任小
组长
,工资...
答:
说实话,你问得还真巧,我有个朋友就是在
富士康做
了3年,现在做小
组长的
,不过她是高中毕业,现在自己在读大专,但是我不知道每个地方的薪资是否一样,反正我朋友是在广东佛山做了3年,就上个月才被调去山东烟台的,调走之前我去看她还问了一下她,好像是说加起来有2200左右吧。。。而且调过去...
富士康
员三属于
什么
级别 线长合
组长
又是什么级别呢
答:
富士康
员三工资比 元二 元一要高 员三还可以升到线长或者组长 比如说全技员可以升到元二 全技员是副线长,也可以说是教技术的,如果按等级 全技员上面有线长,而线长的上司就是组长,
组长的
上司是课长(台湾企业的管理方式)课长的上司部长,部长上面又有副理,副理上面就是专理了,专理上面就是...
富士康
生产线
组长做什么
工作
答:
组长
当然是管线长,与(PC)生管建立良好关系,便于处理生产未达标异常。最主要管好车间整体8S和人员纪律及安全,协助产线线长完成生管给出的(DPS)排配。当然你
必须
要能说会道,
还要
有你所面试部门的相关经验,否则连线长都做不了!
富士康
员工等级制度是怎样的?
答:
大致
应该
是总裁,副总裁,总经理,副总经理,协理,经理,副理,专理,课长,
组长
,线长(领班),全技员,普通员工
富士康
员工分三个级别:一是台湾人所谓的"不铨叙",就是普通员工,底薪2000左右,加班费另计。.如果公司订单多要以公司要求加班。加班也是另计。二是"员级"是工作好的"不铨叙"员工。
富士康的
员工等级是如何划分的
答:
1、不铨叙,员一,员二,员三,师一,师二,师三。。。师十五。2、不铨叙就是临时工
的
意思。铨叙是指所有的正式员工。3、员级基本上是操作工,班
组长
,部分技术工。4、大专毕业进去是师一,本科毕业进去是师二,硕士毕业进去是师三(我这里指刚毕业,有工作经验不具体说)5、师三基本属于代理...
富士康
多久可以升线长
答:
两个月。
富士康
是世界500强大企业,普通员工进厂两个月做线长,一年半
做组长
。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,总裁郭台铭,拥有全球顶尖客户群。
富士康组长
最怕
什么
答:
产量完不成。在
富士康
线长最怕的就是每天的产量完不成,因为这样会受到上级领导的责怪。
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