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婚假超过一年能休吗
婚假
必须连着
休吗
答:
《职工带薪 年休假 条例》第5条规定:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
1年
内可集中安排,也可分段安排。”这也就是说,段健明原则上是
可以
连续休小长假、
婚假
和年假的,但是如果他休假时间过长影响了单位,单位便可以与之协商,分段安排其假期。单位确因工作需...
婚假
和年假
可以一年休吗
答:
法律主观:
婚假
和年假
可以
一起休。根据《职工带薪年休假条例》第3条规定:“职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、
休息
日不计入年休假的假期。”第9条规定:“国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权,分别制定...
新入职的员工
可以休婚假吗
?公司规定工作满
一年
才可以休婚假,这合理吗...
答:
新入职的员工
可以休婚假
,公司规定工作满
一年
才可以休婚假不合理可以向相关部门投诉。公司的规定排除了享有婚假的权利,是不合法的,婚假与入职年限没有任何关系。但是,如果用人单位依法制定的劳动管理制度或者说劳动合同中有约定的,则应服从于制度与约定。【法律分析】法律上没有规定工作不满一年的不能...
国家法定
婚假
多少天?
答:
北京:
婚假
3天+晚
婚假
7天=10天 《北京市人口与计划生育条例》规定:机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也
可以
由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资...
关于当年
休婚假还能休
年假吗?
答:
当年
休婚假
还是
能休
年假的。因为《企业职工带薪年休假实施办法》第六条中规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且...
婚假
几天国家规定?
答:
此外,各地也会根据实际情况有所不同。比如,上海市规定,员工在上海市内结婚可享受5天带薪婚假;北京市规定,员工在本市登记结婚并参加婚礼的可享受七天带薪婚假。因此,具体执行需要按照当地法规来进行。员工遇到紧急情况,是否
可以
延长婚假时间?如果员工在
休婚假
期间遇到紧急情况,比如丧亲等,可以申请事假...
休了
婚假还能休
年休假吗
答:
由此可见,探亲假、婚丧假、产假等休假与带薪年休假属于劳动者应当享受的不同的
休息休
假权,这些假期之间并不矛盾,也不能相互抵消。《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照...
重庆
婚假
有效期是
一年吗
?也就是说如果领证日期是2012年2月1日,那 ...
答:
那里会有这么长的婚嫁,正常的婚嫁是一个月,6个月的产假,我觉得重庆不可能有
一年
的婚嫁,除非加上产假。。
国家
婚假
多少天?
答:
4、男女结婚,不在一起工作,
可以
根据路程远近给予相应的路程假 5、探亲期间结婚,不再享受婚假 6、婚假是包括节假日以及周末 7、再婚者依旧享受婚假 全国各地婚假天数 国家规定的婚假天数是3天,已经开始逐渐取消晚婚假期,但各地区政府会根据实际情况增减婚假天数。三、
休婚假
注意事项 1、婚假必须在结婚...
关于当年
休婚假还能休
年假吗?
答:
当年
休婚假
还是
能休
年假的。因为《企业职工带薪年休假实施办法》第六条中规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且...
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