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奖金和奖励金的区别
绩效和
奖金有什么区别
吗?
答:
而
奖金的
激励是最强的,这种激励功能来自依据个人劳动贡献所形成的收入
差别
。利用这些差别,使雇员的收入与劳动贡献联系在一起,起到
奖励
先进,鞭策后进的作用。2、征收的税额
不同
任职受雇的单位对职工发放与任职受雇有关的奖金,是个人工资薪金的组成部分,应按“工资薪金所得”应税项目计征个人所得税。
所谓的
奖金
就是
年终奖
吗
答:
不是的,这要看你所在的公司制度了.有的公司
奖金
也就是正常的每个月工资里面的一部分.有的公司工资组成为:基本工资+奖金 也有的公司奖金是只 半年奖 全年奖 季度考核奖等等...
大专在读生可以当兵吗?
答:
4、大学生入伍
奖金
有
区别
:很多地方为了鼓励大学生积极参军入伍,纷纷出台了相应的激励政策,直接给予一次性现金奖励就是一种。比如:对从成都市参军入伍的普通全日制高等学校大学生,给予一次性
奖励金
。奖励金标准为:本科毕业生5万元、大专毕业生4万元、本科新生和在校生3万元、大专新生和在校生2万元。
绩效工资和绩效
奖金有什么区别
?
答:
绩效工资与绩效奖金,二者都有一个“绩效”在里面。……但是,二者的性质是完全不同的。二者之间
的区别
是非常明显的。工资
与奖金
,二者的区别如下:1,工资,是数额相对固定的收入。2,奖金,是具有
奖励
性质的收入。……奖金的数额多少,是不固定的。……它随着两方面因素而变动。其一,员工本人的工作...
绩效和
奖金有什么区别
答:
绩效
与奖金
有
不同
的作用,不同的征收税额,受到影响的因素不同,发放时间也不同。 1,绩效的重点在于对过程的管理,而不是单单考核结果,能够有效的帮助企业达到目标;而
奖金的
激励在短时间内是最有效的,起到
奖励
和鞭策的作用;奖金是工资薪金的组成一部分,应征收个人所得税,形式不同计税方法也不...
年终奖和
绩效奖金是一回事吗
答:
年终奖和
绩效奖金不是一回事。绩效奖和年终奖是有区别的,两者
的区别
在于绩效奖强化了以业绩为
奖励
的强化依据,而年终奖更多是根据企业,老板的情况为依据的。现代企业的薪酬结构主要有三大部分构成:工资、绩效、奖金(年终
奖金与
特殊专项奖金)与福利(法定福利与企业补充福利)。绩效奖金,也称一次性奖金...
奖金和
分红
有什么区别
,奖金是不是上下级的关系
答:
2、针对性
不同
奖金
有较大的弹性,它可以根据工作需要,灵活决定其标准、范围
和奖励
周期等,有针对性地激励某项,工作的进行;也可以抑制某些方面的问题,有效的调节企业生产过程对劳动数量和质量的需求。分红一般是针对股东,普通股的股东在公司经营状况欠佳的情况下,可以减少,甚至不分派股息。而优先股...
月度
奖金与
年终奖金
有什么区别
?
答:
区别
:1定义:月度奖金是指每月度末企业给予员工上一个月不封顶的奖励,是对上一个月来的工作业绩的肯定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。2额度;
奖励的
额度不一样,月度奖金没有年终奖金高。3说明:月度
奖金和
年终奖的发放额度和形式一般都由企业自己根据...
一次性
奖金和
绩效加薪
的区别
以及一次性奖金的优点
答:
一次性
奖金和
绩效奖金
的区别
,主要存在于时效性和持续性方面,对比而言:首先,一次性奖金便于落实到人,绩效成果
奖励
更直接,通过奖金层直接产生激励。而绩效加薪,则更持续性的,更制度性的一种激励方式。其次,一次性奖金更有利于企业控制成本,降低长期性成本压力,而绩效奖金则由于周期性发放的原有,对...
上大专可以去当兵吗?
答:
4、大学生入伍
奖金
有
区别
:很多地方为了鼓励大学生积极参军入伍,纷纷出台了相应的激励政策,直接给予一次性现金奖励就是一种。比如:对从成都市参军入伍的普通全日制高等学校大学生,给予一次性
奖励金
。奖励金标准为:本科毕业生5万元、大专毕业生4万元、本科新生和在校生3万元、大专新生和在校生2万元。
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