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多计提的费用怎么调整
以前年度
多计提的费用怎么调整
答:
以前年度
多计提的费用调整
方法如下:(1)冲回多计提的折旧:借:累计折旧。贷:以前年度损益调整。(2)调增所得税(相当于你的费用变少了,利润就变多了,就要交税):借:以前年度损益调整。贷:应交税费——应交所得税。(3)将“以前年度损益调整”余额转入利润分配:借:以前年度损益调整。贷...
工资
计提多
了或少了要
怎么
补记分录呢? 跪求答案。
答:
多计提了2000元),作冲销分录:借:销售
费用
2000(红字)贷:应付职工薪酬 2000(红字)2、计提少的情况(假设员工均为企业日常销售人员,少计提了2000元),作补提分录:借:销售费用 2000 贷:应付职工薪酬 2000 二、计提了辞职员工的工资,不用发给他,则按照上面
多计提的
情况作冲销处理即可。
发现上一年度多提管理
费用
跨年后如何进行会计处理(完整的会计分录)?
答:
以前年度
的费用
多记了要
怎么
做
调整
?要做什么样的会计处理?我们都知道很多东西都不是一成不变的,就像今年的猪肉价格,前段时间口罩紧缺的时候口罩的价格,都是我们预想不到的,但是按照以前的价格来计入的费用,多记了,应该怎么做调整呢?要做什么样的会计处理呢?和小编一起来看看吧。1、上年度多记...
费用多计提的怎么调整
答:
费用多计提的
做相同的红字分录冲回就好了。费用是指企业在日常活动中发生的,会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益总流出。费用包括成本费用(主营业务成本、其他业务成本和营业税金及附加)和期间费用(管理费用、销售费用和财务费用)。
冲回
多计提
是什么意思
答:
冲回
多计提
是指修正之前过度
计提的费用
或资产,将其
调整
为正确的金额。详细解释如下:在会计工作中,经常会遇到需要
计提费用
或资产的情况。计提是指根据某种规则或标准,预先估算某项费用或资产的价值,并将其记录在当前的财务报表中。然而,由于各种原因,之前计提的金额可能会与实际应有金额不符,这时就...
年末所得税
费用多计提
了
怎么
办
答:
年末所得税
费用多计提
了汇算清缴后冲回,会计处理如下:1、如果金额较大,需要
调整
上年数的:借:年初未分配利润(红字)贷:应交税费(红字)2、如果金额不大,计入当期:借:所得税费用(红字)贷:应交税费(红字)注:分录错误就原路冲回 3、汇算清缴退回所得税会计分录:借:银行存款 贷:应交税费...
年度汇算清缴以后发现管理
费用多计提怎么
做分录
答:
年度汇算清缴以后发现管理
费用多计提
,需要做之前
计提的
相反分录,同时对涉及损益的科目通过以前年度损益
调整
科目来代替。年度汇算清缴以后发现管理费用多计提,账务处理是,借:相关科目,贷:以前年度损益调整—管理费用。
营业税金及附加
多计提
了
怎么
办?
答:
营业税金及附加多计提了
怎么
办?
多计提的
主营业务税金及附加的账务处理是:1、本年度多计提的情况,通过"利润分配"科目直接冲销:借:营业税金及附加(红字)贷:利润分配-未分配利润(红字)2、是以前年度多计提的,需要通过"以前年度损益
调整
"科目核算:借:利润分配-未分配利润贷:以前年度损益调整纳税人的营业额...
上个月
多计提的
工资
怎么
冲
答:
企业
多计提的
工资,需要冲回的时候,按其所属部门冲减对应的科目,如果是管理部门的工资,则冲减管理
费用
,如果是销售部门的工资,冲减销售费用,其分录为: 借:应付职工薪酬-工资 贷:管理费用-工资 销售费用-工资等 如果是跨年多计提的工资,则应该计入到以前年度损益
调整
科目. 或者是按照以下...
以前年度
多计提的
管理
费用
如何处理
答:
方式一:1、年度多记的管理
费用
,应该计入以前年度损益
调整
:借:xxxx(资产类或负债类科目),贷:应交税费—应交企业所得税以前年度损益调整,借:以前年度损益调整,贷:利润分配-未分派利润。2、季度多记的管理费用,直接冲减即可。借:管理费用(负数或红数),贷:xxxx(资产类或负债类科目)(负数或...
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