77问答网
所有问题
当前搜索:
国企待遇为什么那么低
国企
的
待遇
并不高,
为什么
还有
这么
多人想进去?
答:
第一:传统思想的影响 在我们的父辈眼里,特别是三四线城市人们的认知中,
国营企业
依旧是比较稳定的工作,是正儿八经的工作,而相比
国企
其他的工作都不是稳定的,都是朝不保夕的。尽管
工资低
,但是稳定!而且父母亲在向外人介绍时,也感觉有面子。而且对于一些年轻人来说,在国企中工作,媒人说媒都...
国企
的
待遇
怎么样
答:
国企
的
待遇
因单位而异,但通常被认为是相当有吸引力的。虽然国企员工不再享有传统意义上的编制,他们
的工资
福利通常与体制内员工相当,有些甚至更为优厚,年终奖和其他福利也非常可观。1. 对于人工成本超过20万的国企(包括央企),加上各种实惠福利,人均年收入能达到25-30万以上的员工,这部分央企(...
国企
和央企一些的员工,
工资待遇
实际并不高,
为何
不选择离职?
答:
国企
和央企的一些员工,
工资待遇
实际并不高,但是他们不选择离职。因为这些岗位的福利是比较多的,比大家想象中的要多很多。私企工作非常的不稳定,很有可能就会面临被辞退的风险。但是如果在国企或者是央企,这些情况根本不可能发生在自己身上。在出现疫情之后,很多人开始意识到拥有一份稳定的工作是多么幸福...
国企
有前途吗,
待遇
怎么样呢?
答:
作为一名大学生,如果你选择留在一线城市的
国企
工作,解决户口问题就变得非常简单,大部分人进入国企工作一段时间以后,都能够解决落户的问题,这是国企带来的福利
待遇
。在一线城市工作,还有一个很难解决的问题,那就是住宿的问题,在一线城市买房,对于绝大多数普通人来说,都不是短期之内能够解决的问题,...
国企的工资
并不是最高的,
为什么
还有
那么
多人想去呢?
答:
相信大家不管是在生活中或者网上都有看到各种各样针对
国企
的说法,比如有说福利好,工作稳定,效益也不错的,也有说工作闲,
工资低
的,关系户,混日子的。那在国企实习到底是一种怎样的体验呢?国企的工作到底如何呢?除了电网、烟草等垄断性央企以外,其实很多国企的
待遇
并不高,说白了就是吃不饱饿不...
有的人说
国企工资低
,
为什么
感觉还有很多人想进呢?
答:
依旧怀念曾经一起工作生活的日子。我不是对国企歌功颂德,实话实说而已,从毕业后进入国企,到现在的第二家国企,我想即便以后我不在这里工作了,我也会往体制里走。综上所述,不要觉得
国企工资低
,只是你还不了解行情,以上的一些原因也是很多人想进国企,想法设法挤破脑袋也要往体制里扎堆。
中建一局
待遇为什么那么低
答:
你签了吗?总体来说在建筑单位处于中上等水平吧。在一局也是中上等。
待遇
一般,
工资
包括基本工资、住房补助、奖金。转正后能拿到3000+吧,土建专业会好一些。法定假日有点补贴。住宿一般,发展前景还算不错吧。
国企
,比较重视人才培养。年轻人很多。没待遇可言,
很低
,工民建本科刚去基本工资1200左右,...
很多人都觉得
国企的工资低
,
为什么
还是有
那么
多人想拼命进入国企...
答:
可以说现在很多的大学生毕业之后宁愿进工资比较低的
国企
,也不愿意进工资高的私企,其实在我看来这是国企,主要还是在于
待遇
高,而且国企的时间也是比较自由,整天上着朝九晚五的工作。我现在就在一家国企工作,当时大学毕业之后也是很难抉择,不知道是进私企还是进国企,因为私企
的工资
要比国企高出一倍多...
为什么国企
留不住年轻人了
答:
在
国企
,高职位是熬出来的,想要升职,不光要有能力,还要有资历,年轻人被提拔的可能性很小,更多时候是你能力到了,资历还往往不够。这时候,薪资就开始与能力不匹配,刚入职,因能力达不到而薪资低,这个是应该的,但我的能力提高了,给公司创造的价值也高了,但还是原来
的工资
,那我就不能忍了...
国企工资那么低
,
为什么
还有人挤破头要进?
答:
工作没
那么
忙,而且就算偶尔加加班,在补偿这一块肯定是不会亏待你的。而且有的公司只有五险,没有一金,但是在
国企
中,五险一金是很正常的一件事,有的国企还会给员工六险一金的
待遇
。所以不管怎么看,国企虽然看起来
工资
不高,但是在性价比上基本还是要比私企好的,因此很多人想进国企也
很
正常。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜