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因公受伤和工伤的区别
什么算是
工伤
视频时间 02:01
因公受伤
怎么认定
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤的
其他情形。用人...
到底什么才算
工伤
?我们该如何提出工伤申请?
答:
在工作时间或工作岗位上突发疾病造成生命危险甚至死亡的或者是在48小时候内抢救无效死亡的;曾经在军队服役期间,
因公负伤
致残并有军人伤残证的,在用人单位旧伤复发的;不能认定工伤或者视同
工伤的
:自杀行为或自残造成的;吸毒或者是醉酒行为造成的;故意犯罪造成的。如何提出工伤申请:
因公受伤
之后个人或企业...
员工工作轻伤是否需要申请
工伤
答:
员工在工作原因造成轻伤的,可以申请工伤认定,认定属于
工伤的
,可以获得相应的赔偿。职工
受伤
轻重与能否认定工伤没有必然关系,职工有《工伤保险条例》第14条、15条规定的相关情形的,均可以申请工伤认定。而认定工伤与否,以社会保险行政部门作出的结论为准。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。...
工伤与
非
工伤有何区别
答:
第十五条 职工有下列情形之一的,视同
工伤
:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(三)职工原在军队服役,因战、
因公负伤
致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)...
因公受伤
怎么处理
答:
法律分析:因工遭受事故伤害的,可以让用人单位向劳动行政部门提出
工伤
认定申请,治疗后存在残疾的,还应当进行劳动能力鉴定,认定工伤后即可享受工伤医疗待遇,
因公
致残的还可以享受伤残补助金和伤残津贴。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,...
饿了么骑手
受伤
公司咋赔
答:
法律主观:外卖骑手
因公受伤
的,一般是工伤,公司应该为劳动者申请工伤认定,由工伤保险赔偿,公司需要赔偿的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。属于
工伤的
,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再...
因公受伤的
赔偿标准是什么
答:
因公受伤赔偿标准:1、对于
因公受伤的
员工,应当停工留薪,按照其原工资待遇正常发放工资,至于停工留薪的期限根据具体情况确定,一般不超过十二个月;2、情况严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。由于全国各地区经济发展情况
不同
,年度人均收入等数据...
在工厂上班
受伤
算
工伤
吗
答:
一、公司里
受伤
算不算
工伤
在公司里工作原因导致的受伤,就可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
我在私企,如果在工作中
受伤
,算不算
工伤
。
答:
(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤的
其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、
因公负伤
致残,已取得革命伤残军人...
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