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哪些人员不适用劳动法
哪些人员不
享受加班的工资待遇
答:
公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。另外,《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第四条则明确指出,公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作
人员
,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等
不适用劳动法
。
劳动法
关于公职
人员
停职有
哪些
规定
答:
公职
人员
即公务员或按公务员待遇处理的事业编人员,应
适用
《公务员法》或参照之,但不使用《
劳动法
》和《
劳动合同法
》。
退休后的聘用
人员
与用人单位发生争议是否
适用劳动法
答:
企业聘用退休
人员
的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务关系。根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第2条,劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动的,就认为成立劳动关系,
适用劳动法
。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其...
劳动法
规定高危行业的
人员
享受
哪些
福利待遇
答:
劳动法
规定高危行业的
人员
享受以下福利待遇:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本...
大学生是
劳动
者吗
答:
原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(以下简称意见)第四条仅规定了公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作
人员
,以及农村劳动者、现役军人和家庭保姆
不适用劳动法
,并未将在校学生排除在外,学生身份并不当然限制他们作为普通劳动者加入劳动力群体。法律并无明确规定...
劳动法
规定工作时间,是否对事业单位
人员适用
答:
第二条 本规定
适用
于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条 在特殊条件下从事
劳动
和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、...
国家公职
人员
、退休公职人员参加零散朝觐依据
什么
法律、法规处理...
答:
四、聘用退休人员发生工伤的处理方式。聘用退休人员在聘用期间发生工伤的处理,各地做法不完全一致。(1)明确
不适用
《工伤保险条例》,聘用
人员不
享受工伤保险待遇,由聘用协议中约定处理,没有约定参照工伤保险标准处理。这种观点认为,退休人员与聘用单位之间形成的是劳务关系,不是
劳动法
意义上的劳动关系,明确聘用人员不能...
劳动法
对乙肝的规定
答:
在《
劳动法
》中没有相关乙肝的对照条款。但用人单位招用
人员
,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用,劳动者不因为疾病而受到就业歧视。同时用人单位已经招用乙肝患者的,不得以此为由单方面解除劳动合同,否则按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。根据相关法律规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同...
劳动法
司法解释
答:
帮助的
人
:11.5万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律主观: 根据
劳动法
司法解释二,劳动纠纷的规定如下:第七条下列纠纷不属于劳动争议:(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对...
单位雇佣退休
人员
合法吗
答:
法律分析:法律没有禁止,但国家不提倡退休
人员
返聘;由于已经退休,已不能和用人单位签订劳动合同,因此
劳动合同法
中相关条款对退休人员已
不适用
。但是返聘人员应该参照
劳动法
和劳动合同法的精神,和用人单位签订劳务合同,就双方的权利和义务进行约定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十...
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