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员工辞职老板不给工资怎么办
上班不到一个月
离职
,但是
老板不给工资
,
怎么办
?
答:
如果未及时支付
工资
,有两个途径可以要求支付工资:\x0d\x0a1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;\x0d\x0a2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除...
辞职
了,
老板不给
结清
工资怎么办
?
答:
向 劳动监察投诉 。《劳动法》第五十条规定:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《 劳动合同法 》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或 终止劳动合同 时,用人单位应...
和老板发生争执后
离职
,
老板不发工资怎么办
……
答:
协商也拒不支付的,你就只能找人社局等管理你们当地劳动关系纠纷的部门帮助协调了。因为,你是和
老板
发生争执后
离职
的,你就需要和老板先了解清楚他
不发工资
的理由,如果他说不出什么你认可的理由,就不用多协商了,直接向劳动纠纷调解部门求助。如果老板说你违反了公司相关的规章制度,你可以先找专业的...
离职了老板不发工资
你会
怎么办
?
答:
为自己维权讨薪呗,这种事自己不坚持,不要工资,估计没人主动喊你来拿。因为
离职
大体上都不能好离好散,相互有矛盾,或者利益冲突,所以才决定离职的,这种事
不发工资
也是有
老板
的考虑。所以,如果坚持索要,那么就隔一段时间就去老板办公室聊聊呗,要回来就拿着,要不回来继续坚持,反正自己的钱得有...
自动
离职了老板不给工资怎么办
答:
自动
离职了老板不给工资
可以通过以下途径解决:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
员工辞职不
干了
老板不给工资怎么办
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资办理离职
手续。3、没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
员工辞职
,
老板不给
钱,
怎么办
??
答:
《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者按照双方约定办理工作交接,公司依法向
离职员工
支付经济补偿的,在办结工作交接时就应当支付。(二)各地对于
员工离职工资
结算也有不同的规定。1、有的明确指出了当日结清。
离职
后
老板不给
开
工资怎么办
答:
离职
后
老板不给
开
工资
,劳动者可以到用人单位所在地的劳动部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不...
自动
离职老板不给工资怎么办
?
答:
2.若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,需要用人单位同意。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。二、解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动...
辞职老板不给
结清
工资怎么办
?
答:
辞职老板不给
结清
工资
,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不...
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