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员工辞职老板不给工资怎么办
我给老板说
辞工
,
老板不
同意还说
不给
我结
工资
,这样的情况
怎么办
?
答:
可以给劳动监察大队打电话举报12333,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算
工资
,3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在这期间一切与用人单位沟通的最好都录音!劳动仲裁和举报...
辞职
后
老板
压的半个月
工资
不结
怎么办
?
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠
工资
数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
农民工在饭店打工中途
辞职
店
老板不给工资怎么办
答:
盖章的
员工
名册、单位门卡、钥匙、考勤记录、请假条、员工的证言等等和你
辞职
的相关证据,到当地的劳动监察大队投诉。如果还不行,就当地到劳动仲裁委申请劳动争议仲裁(免费)。《
工资
支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
以前工作的地方
辞职
后,
老板
一直拖欠
工资不给怎么办
。希望朋友们能想个...
答:
一、拖欠
工资怎么办
:遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制...
员工
主动
离职不
结
工资怎么办
?
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用 人单 位有 下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿, 并可责令 其支付赔 偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的...
上满一个月要
辞职
。
老板
压了半个月
工资不给怎么办
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠
工资
数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
在一个地方上班急辞
老板不给工资怎么办
答:
辞工
一般情况是应该提前给
老板
说的,这样可以方便老板有时间招牌新人。如果急辞,老板因为没有时间招牌新人,可能会影响到他的利益,所以
不给工资
给你。这种情况建议找所在地的劳动局协调解决。
因为突然提出要
辞职
,
老板不给发工资怎么办
,我才00年的
答:
如果不行,我只能建议你到劳动局和派出所协商解决!(本答案仅供参考)呵呵。。。
员工
特殊情况提出辞职老板不给发工资怎么办? 不对。。。到劳动局告他。。不过想想自己是有违反了公司的规章。不然会反口的。有利证据充足的话。。可以立即打110 我要
辞职老板不给工资怎么办
? 劳动者提前三十日以书面...
员工辞职
,
老板不
批还
不给工资怎么办
?
答:
员工辞职
,
老板不
批还
不给工资怎么办
? 我来答 1个回答 #热议# 鹤岗爆火背后的原因是什么? 信必鑫服务平台 2022-11-15 · TA获得超过9854个赞 知道顶级答主 回答量:33.1万 采纳率:99% 帮助的人:347万 我也去答题访问个人页 展开全部 劳动者解除劳动合同的,需提前30日(试用期提前3日)以...
老板不
让
员工辞职
。而且
不发工资怎么
处理好点
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资办理离职
手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
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